Einleitung

Die Diakonie Soziale Dienste gGmbH bietet mit ihren vielfältigen Geschäftsfeldern ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsportfolio in Siegen und Umgebung an. Die mehr als 250 Beschäftigten begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Als Teil der Diakonie in Südwestfalen mit mehr als 100 Einrichtungen und 4500 Mitarbeitern gehören die Sozialen Dienste zum größten Gesundheits- und Sozialdienstleister der Region. Das Geschützte Wohnen bietet Hilfen für Menschen, deren Lebenssituation von Wohnungslosigkeit, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen, Suchtmittelmissbrauch oder Suchtkrankheit geprägt ist.

Ihre Aufgaben

• individuell abgestimmte Beziehungsarbeit mit den Klienten
• Unterstützung bei allgemeinen Erledigungen des Alltags
• Hilfe bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
• Beratung und Hilfe bei der persönlichen Lebensplanung
• Ermöglichung der Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben
• Bewältigung von Krisen und herausfordernden Lebenssituationen
• Unterstützung in der Entwicklung einer geeigneten Tagesstruktur
• Hilfe bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen
• Dokumentation der Inklusionsleistung sowie Erarbeiten und Fortschreiben der individuellen Hilfeplanung (BEI_NRW)

Ihr Profil

• Erzieher (m/w/d) mit stattlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen
• Professionalität in der Gestaltung des Verhältnisses zum Klienten, unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität und die Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitssituationen
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung der gültigen Fahrtkostenpauschale)

Wir bieten

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige

Arbeitsort:

Kontakt

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