
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die Sozialpädagogische Arbeit am Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Freiburg
Evangelische Jugendhilfe Freiburg- Zähringen
Freiburg im Breisgau
Beratung
Begleitung
Präventionsprojekte
Gruppenprojekte
Dokumentation
Krisenintervention
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Status
Hexjobs Insights
Das Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Freiburg sucht ab 01.05.2026 einen Sozialarbeiterin/Sozialpädagoge*in in Teilzeit (50%), befristet auf 2 Jahre. Verantwortlichkeiten umfassen Beratung und Projektentwicklung.
Schlüsselwörter
Beratung
Begleitung
Präventionsprojekte
Gruppenprojekte
Dokumentation
Krisenintervention
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
- Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz
- Umfangreiche Einarbeitung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto für Auszeiten
- Dienstradleasing
- Zuschuss zum JobTicket
Einleitung
Ab 01.05.2026 suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die Sozialpädagogische Arbeit am Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Freiburg (Teilzeit, 50%, befristet auf zwei Jahre)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften des Bildungszentrums der Oberfinanzdirektion Freiburg
- Entwicklung und Durchführung von Präventions- und Gruppenprojekten
- Kooperation mit der Schulleitung und den Fachkräften des Bildungszentrums
- Dokumentation und Berichtswesen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in
- Kompetenzen und Erfahrungen in systemischer Beratung und Krisenintervention
- Ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Interkulturelle und geschlechtsspezifische Fachkompetenzen
- Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
- Konfliktfähigkeit, Ausgeglichenheit und Belastbarkeit
- Lebenserfahrung und Lebensfreude
Wir bieten Ihnen
- Einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- Gestaltungsräume zur konzeptionelle Weiterentwicklung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Vergütung nach kirchlichem Arbeitsrecht auf Basis TVöD-SuE (incl. Jahressonderzahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) zusätzlich zu den üblichen Sozialleistungen
- Zeitwertkonto für Auszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (HANSEFIT)
- Dienstradleasing (JobRad)
- Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket
- Einrichtungsevent
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| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 24 Tagen |
| Quelle |
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