Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die Einrichtung Jugendberatung und 2. Chance - Beratungsstelle bei Schulabwesenheit - 6-2026

Einleitung

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

Ihre Aufgabe

- Der Mensch im Mittelpunkt

• Beratung von schulabwesenden Kindern und Jugendlichen in allgemeinbildenden Schulen
• Beratung am Übergang Schule-Beruf, berufliche Orientierung, Berufswegeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Lehrkräften und Fachkräften der Schulsozialarbeit
• Casemanagement, Weitervermittlung zu Hilfsangeboten im Sozialraum und im Netzwerk Jugendhilfe, Jobcenter, Agentur für Arbeit
• Aufsuchende Arbeit (insbesondere auch in den Elternhäusern) und Elterncoaching
• Dokumentation und Zuarbeit zum Qualitätsmanagement der Fachabteilung

Ihr Profil - Ihre Kompetenz im Fokus

• Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in den Bereichen Beratung und Einzelfallhilfe
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Dokumentationsdatenbank)
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot - Ihre Perspektive im Blick

Arbeitsbeginn

sofort

Arbeitsort 66115 Saarbrücken

Arbeitszeit Teilzeit

Befristung

längstens befristet bis 31.12.2026 (Krankheitsvertretung)

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung!

Frau Jutta Kraß
Stellv. Abteilungsleitung

E-Mail: [email protected]
Telefon: 06821 956212