Software­entwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projekt­förderung

Software­entwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projekt­förderung

Projektträger Jülich

Jülich
Softwareentwicklung
Datenbankanwendungen
IT-Systeme
Anforderungsanalysen
IT-Strategie
IT-Architektur
Sicherheitsrichtlinien
Systemintegration
Programmiersprachen
Dokumentation

Hexjobs Insights

Projektträger Jülich sucht einen Softwareentwickler (w/m/d) für die Weiterentwicklung von IT-Systemen und Datenbankanwendungen, einschließlich IT-Strategie und -Architektur.

Schlüsselwörter

Softwareentwicklung
Datenbankanwendungen
IT-Systeme
Anforderungsanalysen
IT-Strategie
IT-Architektur
Sicherheitsrichtlinien
Systemintegration
Programmiersprachen
Dokumentation

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technik­wissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projekt­träger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich „Informations- und Kommunikations­technik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT‑Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäfts­bereiche rund um die IT, Informations­sicherheit und Datenschutz­fragen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Software­entwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projekt­förderung

Dienstort: Jülich
Kennziffer: 2026-072

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Kolleg:innen.
  • Die Konzeption, Programmierung und Betreuung von spezifischen Datenbank­anwendungen und IT‑Systemen (inkl. Weiter­entwicklung/​Optimierung) fällt in Ihr Aufgaben­gebiet.
  • Sie erstellen Anforderungs­analysen sowie Leistungs­kataloge und erarbeiten prinzipielle Lösungs­ansätze, implementieren sie und setzen diese um.
  • Ihre Aufgaben umfassen zudem die Mitgestaltung und Weiter­entwicklung der IT‑Strategie und IT‑Architektur des Projekt­trägers Jülich.
  • Sie führen die technische Evaluation der Rahmen­bedingungen bezüglich geltender IT‑Sicherheits­richtlinien und lokaler IT‑Umgebungen aus und übernehmen die Konzeption von Projekt­strategien sowie die Beratung und Mitarbeit bei IT‑Projekten.
  • Die Software­entwicklung (mittels höherer Programmier­sprachen) von individuellen Modulen, komplexen Software­komponenten, Schnittstellen und Individual­programmierungen zur System­integration und Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance sowie zur Bedienung der ministeriellen Anforderungen in Bezug auf Reporting fällt ebenso in Ihren Tätigkeits­bereich.
  • Sie unterstützen die Anwender:innen im Umgang mit den verschiedenen Software-Produkten, einschließlich der Erstellung von entsprechenden Dokumentationen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Dipl. Univ.) bevorzugt im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmier­sprache, idealerweise in Java/​Java EE, bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SQL und sind mit den Frameworks Spring oder Angular vertraut.
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management sowie in der wissenschaftlich-technischen Anwendungs­programmierung sind wünschenswert.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell in neue Prozesse einzudenken.
  • Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und sicher auf Englisch.
  • Die Arbeit in inter­disziplinären Teams, auch fachbereichs­übergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Unser Angebot:

  • WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/​Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
  • SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen
  • FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits
  • GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
  • SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 10.05.2026.

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Ansprechperson:

Jeanine Steinke
Telefon: +49 30 20199‑3582
[email protected]

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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