Software-Entwickler:in Dokumentenmanagement

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Global Information Technology – Platform & Communication am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Software-Entwickler:in Dokumentenmanagement.

In einem kleinen, selbst­organisierten Team entwickelst du inno­vative Lösungen im Bereich Dokumenten­management (DMS) und Business Process Management. Gemein­sam treiben wir Digita­lisierungs­prozesse voran und arbeiten an der Weiter­entwicklung unserer konzern­weit ein­ge­setzten Enterprise Content Management-Platt­form Doxis.

Darauf kannst du dich freuen

• Du entwickelst und betreust Anwendungen auf der Doxis Content Service Bus (CSB)-Platt­form.
• Als erste Ansprech­person für Kolleg:innen bildest du die Schnitt­stelle zwischen den Fach­bereichen und der IT.
• Du setzt Anforderungen gemeinsam im Team sowie mit inter­nationalen Kolleg:innen um.
• Du führst neue Funktionen und Anwendungen ein und sorgst dafür, dass die Lösungen modular und stabil sind.

Das bringst du mit

• Umfangreiche Erfahrung in der Inte­gration hetero­gener Anwendungs­land­schaften und Schnitt­stellen­gestaltung sowie fundiertes Verständnis doku­menten­basierter Geschäfts­prozesse
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumenten­management­systemen sowie die Bereit­schaft, sich in das bei uns ein­ge­setzte SER-Doxis-System ein­zu­arbeiten (inkl. winCube / webCube / mobileCube, BPM und Groovy-Agenten)
• Kenntnisse in MS SQL, Java, VB-Scripting, REST-Webservices, Apache Tomcat und / oder SSL-Zertifikatsstrukturen
• Studium oder Aus­bildung im Bereich Infor­matik
• Verhandlungs­sichere Deutsch- sowie konversations­sichere Englisch­kenntnisse für den täg­lichen Aus­tausch mit Kolleg:innen vor Ort und welt­weit
• Du arbeitest gern zusammen im Team, über­nimmst Verant­wortung und hast ein gutes Gespür für effiziente Prozesse

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Kontakt:

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 2857 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres viel­fältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hoch­zu­laden – es hat keinen Ein­fluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere.

Engel Schiemann | Hannover Rück | [email protected]