Software Engineer / DevOps (.NET + TypeScript + AWS) (m/k)

Technologie u pracodawcy

Twój zakres obowiązków

• Budowa i utrzymanie narzędzi deweloperskich, platform, bibliotek oraz rozwiązań self‑service dla zespołów inżynieryjnych (m.in. .NET, Blazor).
• Współtworzenie i analiza metryk inżynieryjnych (produktywność, zaangażowanie, satysfakcja) oraz definiowanie działań usprawniających.
• Projektowanie, przygotowywanie i prowadzenie programów szkoleniowych oraz onboardingowych dla zespołów technicznych.
• Wsparcie i mentoring dla ekspertów dziedzinowych (SME) w ramach platform i narzędzi wewnętrznych.
• Zarządzanie procesem ideacji - zbieranie pomysłów, koordynacja głosowania, priorytetyzacja inicjatyw inżynierskich.
• Współodpowiedzialność za rozwój wspólnych bibliotek, szablonów i wzorców, z zachowaniem równowagi między centralizacją a autonomią zespołów.
• Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów oraz konfiguracji projektowych (np. GitHub Actions).
• Dokumentowanie i rozwijanie możliwości self‑service ograniczających zależności w ramach SDLC.
• Bliska współpraca z Engineering Leadership w celu wdrażania usprawnień oraz realizacji wizji DevEx.
• Udział w spotkaniach w strefie czasowej USA (zazwyczaj po godz. 17:00 CET, okazjonalnie).

Wymagania pracodawcy

• Bardzo dobra znajomość .NET (Web) oraz C#.
• Doświadczenie z AngularJS oraz pracą full‑stack (min. 5 lat).
• Praktyczne doświadczenie DevOps - budowa pipeline'ów, CI/CD, konfiguracja środowisk.
• Znajomość GitHub Actions oraz GitLab CI / GitLab Runner.
• Bardzo dobre zrozumienie OOP i wzorców projektowych.
• Doświadczenie z Microsoft SQL Server - tworzenie, optymalizacja, analiza.
• Praktyka w pracy z AWS.
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami developerskimi, frameworkami lub platformami wewnętrznymi.
• Doświadczenie w budowaniu bibliotek, szablonów i komponentów wielokrotnego użycia.
• Znajomość procesów SDLC i działań usprawniających.
• Doświadczenie w zbieraniu i analizie metryk inżynieryjnych (ankiety, wywiady, feedback).
• Umiejętność przygotowania i prowadzenia szkoleń technicznych / programów onboardingowych.
• Rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy z leadershipem oraz zespołami inżynieryjnymi.
• Język angielski na poziomie minimum B2+ (częsta współpraca z zespołami w USA).
• Możliwość realizacji background checku / culture index assessment (opcjonalnie, zależnie od projektu).

Pracodawca oferuje

• Współpraca w 100% zdalna, świadczenie usług na własnym sprzęcie
• Współpraca długofalowa
• Kontrakt B2B z Michael Page
• Stawka godzinowa: 130 - 150 PLN/h net+VAT