Software Development Manager / Lider Techniczny (.NET)

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Przywództwo i rozwój zespołów: Zarządzanie i mentoring rozproszonych, międzynarodowych zespołów technicznych (Frontend, Backend, DevOps, QA)
• Nadzór nad architekturą systemową: Projektowanie i opieka merytoryczna nad skalowalnymi oraz bezpiecznymi rozwiązaniami opartymi na .NET Core oraz infrastrukturze chmurowej (Azure, Kubernetes, Terraform).
• Optymalizacja procesów SDLC: Wdrażanie i doskonalenie standardów CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu oraz procesów wdrożeniowych (deployment pipelines).
• Gwarancja najwyższej jakości: Przeprowadzanie przeglądów kodu (code reviews) oraz dbanie o spójność architektury i najwyższe standardy bezpieczeństwa.
• Wsparcie techniczno-biznesowe: Tłumaczenie potrzeb biznesowych na konkretne specyfikacje techniczne oraz aktywne wsparcie procesów pre-sales.
• Zarządzanie operacyjne i KPI: Monitorowanie postępów prac, analiza ryzyk projektowych oraz raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Współpraca międzynarodowa: Codzienna koordynacja działań z interesariuszami i zespołami z regionów Europy i USA .
• Zarządzanie wiedzą: Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz koordynacja procesów transferu wiedzy i onboardingu nowych inżynierów.

Nasze wymagania

• Minimum 10 lat doświadczenia w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku liderskim (Software Manager, Tech Lead lub pokrewne).
• Ekspercka wiedza .NET: Biegła znajomość ekosystemu .NET Core oraz doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.
• Praktyczna znajomość zaawansowanych wzorców projektowych, takich jak DDD (Domain-Driven Design), CQRS oraz Event Sourcing.
• Doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (Azure lub GCP) oraz narzędziami Kubernetes, Terraform i procesami CI/CD.
• Udokumentowana umiejętność zarządzania rozproszonymi, międzynarodowymi zespołami inżynierskimi, prowadzenia przeglądów kodu oraz mentoringu.
• Wyższe wykształcenie techniczne (Informatyka, Inżynieria, Zarządzanie Projektami lub pokrewne).
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2/C1), pozwalająca na swobodną współpracę
• Zdolność do budowania relacji z klientem biznesowym oraz doświadczenie w przekładaniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów (problem-solving mindset).
• Znajomość języka polskiego.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Skład zespołu

Tak pracujemy nad projektem

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

• Realny wpływ na strategię: Będziesz mieć decydujący głos w kształtowaniu strategii technicznej oraz rozwoju innowacyjnych produktów.
• Praca z najnowocześniejszymi technologiami: Możliwość codziennej pracy z zaawansowanymi rozwiązaniami chmurowymi i automatyzacją
• Międzynarodowe środowisko:
• Wysoka autonomia: Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz zarządzaniu rozproszonymi zespołami inżynierskimi.
• Unikalne połączenie kompetencji: Rola, która pozwala na równoległy rozwój w obszarach technicznych (architektura), managerskich oraz biznesowych.
• Elastyczność i komfort: Standardowe godziny pracy z możliwością elastycznego dopasowania oraz opcja pracy zdalnej.
• Praca w środowisku nastawionym na ciągłe doskonalenie i promowanie kreatywnych rozwiązań.

Benefity