
Social Media Content Manager:in (m/w/d)
DSCHOY GmbH
Status
Hexjobs Insights
Die DSCHOY GmbH sucht einen Social Media Content Manager, der Inhalte erstellt, Redaktionspläne ausarbeitet und mit Kunden sowie Team zusammenarbeitet. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Etablierte Unternehmenskultur
- Aktive Beteiligungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamworkshops
Einleitung
DSCHOY ist eine Marken- und Digitalagentur auf dem Standard der Gegenwart. Up-to-Date Social Media, Weblösungen, AR- und KI-Anwendungen gehören zu unserem Repertoire. Dennoch spielen bei uns auch crossmediale Prinzipien der Markenkommunikation eine wichtige Rolle. In unserem Team treffen Freude, Mut, Menschlichkeit und Kreativität auf Expertise in Social Media Management, komplexe Webentwicklungen, Branding sowie Marketing- und Recruiting-Kampagnen. So stellen wir den maximalen Erfolg unserer renommierten Kunden sicher. Empathie gegenüber unseren Kunden und ein tiefes Zielgruppenverständnis sind die wichtigsten Bestandteile unserer Erfolgsformel.
Bist du dabei?
Dein daily business:
- Du entwickelst Social-Media-Posts auf Basis bestehender Social-Media-Strategien und übersetzt Inhalte in passende Formate für verschiedene Plattformen.
- Du entwickelst wiederkehrende Postingformate weiter und passt sie regelmäßig an aktuelle Themen an.
- Du planst und erstellst monatliche Redaktionspläne in enger Abstimmung mit der Social-Media-Strategie und -Konzeption
- Du produzierst Inhalte selbst, zum Beispiel Reels oder kurze Videos und übernimmst auch den Schnitt.
- Du planst und begleitest Content-Drehs bei Kundinnen und Kunden vor Ort.
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Grafik, Konzeption und Projektmanagement zusammen.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kundinnen und Kunden, berätst sie zu Social-Media-Themen und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content, idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld.
- Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und daraus verständliche und ansprechende Social-Media-Beiträge entwickeln.
- Du denkst Inhalte in Formaten und hast ein gutes Gespür dafür, wie sich Themen auf unterschiedlichen Plattformen erzählen lassen.
- Du arbeitest strukturiert und kannst Redaktionspläne eigenständig organisieren und umsetzen.
- Du produzierst Inhalte gern selbst und hast Freude daran, kurze Videos zu erstellen und zu schneiden.
- Idealerweise hast du bereits mit Plattformen und Tools wie Meta, LinkedIn, TikTok sowie Tools wie CapCut oder Canva gearbeitet.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren
Unternehmenskultur
Fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung
Regelmäßige Teamworkshop
Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens
Betriebliche Altersvorsorge
Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Zusatzleistungen
Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten
Mitglied im Ad-Girls-Club
Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club
Kein Gender-Pay-Gap
Massage
Zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen
Urlaub Weihnachten & Silvester
Am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren
Unternehmenskultur
Fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung
Regelmäßige Teamworkshop
Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens
Betriebliche Altersvorsorge
Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Zusatzleistungen
Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten
Mitglied im Ad-Girls-Club
Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club
Kein Gender-Pay-Gap
Massage
Zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen
Urlaub Weihnachten & Silvester
Am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei
interesse geweckt?
Lust auf flache Hierarchien und einen abwechslungsreichen, manchmal verrückten Alltag einer Marken- und Digitalagentur?
Dann bewirb dich formlos per E-Mail mit einem aussagekräftigen Lebenslauf bei uns!
Deine Ansprechpartnerin
Kristin Kubanek
People & Culture Management
| Veröffentlicht | vor etwa 10 Stunden |
| Läuft ab | in 30 Tagen |
| Quelle |
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