Die DB Sicherheit GmbH gilt als Spezialistin, wenn es um Sicherheitsdienstleistungen in den Branchen Immobilien und Mobilität geht. Rund 3.000 qualifizierte Mitarbeitende in sechs Regionalbereichen sorgen bundesweit für Sicherheit in den Zügen, Bahnhöfen und Anlagen der Deutschen Bahn.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Schutz der kritischen Infrastruktur (Kritis) bei der DB Sicherheit GmbH am Standort Köln.
Das Jahresbruttogehalt* für die Position Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in - Schutz kritischer Infrastruktur liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:
38.500,00 € und 43.000,00 €

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Bewachung von Streckennetz und Bahnanlagen zuständig und sicherst damit die kritische Infrastruktur der DB vor Schäden oder Diebstählen
• Mit moderner Technik (Wärmebildkamera, Multikopter) führst du Sicherheitskontrollen im Gleisbereich durch
• Dabei erkennst und verhinderst du Gefahren wie offene Kabelschächte oder Sabotage
• Für den Schutz des Streckennetzes arbeitest du eng mit der Leitstelle der DB Sicherheit und anderen Partnern wie der Bundespolizei zusammen
• Du achtest darauf, dass Sicherheitsvorschriften eingehalten werden und unterstützt in Notfallsituationen

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Voraussetzung ist eine bestandene IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Du bist bereit, an internen Qualifizierungen teilzunehmen, um für die Tätigkeit am Streckennetz geschult zu werden
• Die nötige Flexibilität für den Einsatz im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) bringst du mit
• Du bist körperlich fit und kannst in stressigen Situationen ruhig und verantwortungsbewusst handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.