Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Lübeck

Servicetechniker im Außendienst (gn) Region Lübeck

Terberg HS GmbH

Lübeck
Mechanik
Mechatronik
Kundenbetreuung
Diagnosetechnik
Wartung
Reparatur
Dokumentation
Serviceprozesse
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Hexjobs Insights

Techniker im Außendienst für Installationen und Wartungen an Abfallsammelfahrzeugen. Voraussetzungen: Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker, hohe Reisebereitschaft. Benefits: 30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge, Einarbeitung.

Schlüsselwörter

Mechanik
Mechatronik
Kundenbetreuung
Diagnosetechnik
Wartung
Reparatur
Dokumentation
Serviceprozesse
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Vorteile

  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelles Einarbeitungskonzept
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenes Servicefahrzeug
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Einleitung

Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Serviceaußendienstes suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen

Servicetechniker im Außendienst (gn) - Region Lübeck

Aufgaben

  • Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden vor Ort
  • Diagnose und Behebung technischer Störungen
  • Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst zur Optimierung der Serviceprozesse
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
  • Erfahrung im Außendienst und in der Kundenbetreuung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise unserer Produkte
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein eigenes Servicefahrzeug mit notwendiger Werkzeugausstattung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.

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Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
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