Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Servicetechniker für Türen, Tore und kraftbetätigte Anlagen m/w/d

Einsatzort: Nürnberg
Kennziffer: 2025-1343
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du montierst und installierst mechanische sowie elektrotechnische Komponenten an kraftbetätigten Tür-, Tor- und Schrankenanlagen, sowohl bei Neu- als auch bei Bestandsanlagen
• In regelmäßigen, wiederkehrenden Einsätzen übernimmst du die Betreuung und Wartung der Anlagen
• Du führst geplante und ungeplante Instandhaltungsarbeiten durch
• Bei Störungen oder Ausfällen analysierst und behebst du Fehler selbstständig
• Du erstellst die erforderlichen Prüfberichte und dokumentierst deine Einsätze sorgfältig

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Schlosser / Land- und Baumaschinenmechatroniker / Kfz-Mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Metallbau oder in der Instandhaltung von Toranlagen wünschenswert
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B erforderlich und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond