Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Ulm / Augsburg

Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Ulm / Augsburg

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Ulm
technische Ausbildung
kaufmännische Ausbildung
Führungserfahrung
Vertriebserfahrung
MS Office
SAP-Kenntnisse
Führerschein

Hexjobs Insights

Serviceleiter*in für Aufzugsanlagen in Ulm/Augsburg. Verantwortlich für Budget und Servicegeschäft, Kundenanfragen und Wartung. Anforderungen: technische/kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung.

Schlüsselwörter

technische Ausbildung
kaufmännische Ausbildung
Führungserfahrung
Vertriebserfahrung
MS Office
SAP-Kenntnisse
Führerschein

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm
  • flexibles und mobiles Arbeiten
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Zugang zu fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Standort: Ulm / Augsburg, Deutschland
ID: 86632

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Ulm / Augsburg

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  • Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Podcast - Unser Serviceleiter Moritz zwischen Döner, Aufzügen und Apfelmus (Video: https://bit.ly/3Vj2Vpz / Audio: https://bit.ly/4mTH9Ew )

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
  • Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
  • Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
  • Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein vergleichbares Studium
  • Weiterbildung zum Meister / Techniker / Betriebswirt (m/w/d) ist von Vorteil
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und bist vertrieblich versiert
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Aufzugbranche oder im technischen Serviceumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde ein Teil von Schindler

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

 

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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