Senior Solution Architect Customer Engagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST:

• Architektur und Umsetzung von Lösungen wie Braze, Salesforce Marketing Cloud, SAP Emarsys oder ähnlichen Customer Engagement Plattformen für unsere Kunden von Anforderung bis Go‑Live.
• Integration von Customer Engagement Plattformen in CDP, DWH, CRM und Backend mittels APIs, Webhooks und Event‑Streaming.
• Konzeption und Umsetzung datengetriebener Kampagnen, Automations‑Flows, Personalisierungslogiken und der möglichen Integrationswege zwischen den Systemen.
• Technische Führung im Projektteam, Wissensaufbau und Übergabe an das operative Team unserer Kunden.

DU KENNST DICH AUS...

• Mit klassischen CEP-Features: Campaigns, Canvas/Journeys, SDKs, Segmentation, REST API.
• Mit Datenmodellierung für Personalisierung, Events und User‑Profile.
• Mit Integrationsmustern: Echtzeit‑Events, Batch‑Uploads, ETL/ELT zu DWHs/CDPs.
• Mit Datenschutzanforderungen (DSGVO) und gängigen Analytics‑/Reporting‑Konzepten.
• Mit dem Erstellen von Dokumentationen, die sowohl Tech-Teams als auch Business-Teams abholen.

Ihr Profil

Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Neugierig? Dann riskier doch einen Blick und lerne ein paar Gesichter kennen.

DU BIST...

• Senior Practitioner mit klarer Hands‑on‑Mentalität und strategischem Blick.
• Kommunikativ: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich für Fach‑ und Führungskräfte.
• Lösungsorientiert: Du findest pragmatische, skalierbare und wartbare Ansätze.
• Teamplayer und Mentor: Du unterstützt Kolleg:innen und treibst Best‑Practices voran.

DU HAST...

Wir bieten

WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST:

Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe – miteinander übrigens auch: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Ob Azubi oder Vorstand, deine nexianer sind echte Persönlichkeiten, die durch einen offenen Austausch zu anspruchsvollen Themen alle täglich dazu lernen und gemeinsam über sich hinauswachsen: Sie sind Mamas und Papas, Reiselustige, Musikbegeisterte, Headbanger, Nerds…

WAS DU SONST NOCH VON UNS ERWARTEN KANNST:

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, internen Workshops, externen Schulungen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung.
Wir eröffnen Perspektiven und bieten kreative Lösungen durch "cross-funktionale Teams". Schaffen aber auch eine fachliche Heimat in Kompetenzteams und Interessensgruppen für eine moderne Entwicklungsumgebung.
Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Regelungen und Homeoffice an. Mac oder Windows? Such's dir aus.Was es sonst noch gibt? Ein tolles Team, mit dem du in Köln in einem der schönsten Innenhöfe – in einer ehemaligen Autofabrik – zusammenkommst. Oder in Hamburg direkt an der Alster den Feierabend genießen – in unserem charmanten Büro mit Blick auf den Kanal. An der Open Bar kannst du mit deinen Kolleg*innen quatschen – oder bei Mitarbeiter-Events wie dem nexum Sommerfest einfach zusammen eine richtig gute Zeit haben. Und das klappt bei uns auch standortübergreifend und remote!

Kontakt

Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. Wenn du aber bei einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante Fähigkeiten oder Fachthemen mitbringst, die du gerne bei uns einbringen und weiterentwickeln möchtest, lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. INTERESSE? DANN BIST DU NUR EINEN KLICK VON UNS ENTFERNT: Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns, dass du uns so ansprechen kannst, wie wir dich. Da wir uns hier bei der nexum duzen und du ja vielleicht auch schon bald dazu gehörst: Fang' doch in deiner Bewerbung gleich damit an.
Gleichzeitig möchten wir es dir so einfach wie möglich machen, daher ist ein Anschreiben für uns keine Pflicht. Sende uns einfach nur in zwei Minuten deinen Lebenslauf. That’s it.