Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d)

Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d)

M1 Med Beauty Berlin GmbH

Deutschland
Recruiting
Direct Sourcing
Talent Acquisition
Employer Branding
Medical Professionals
Healthcare Recruiting
Interpersonal Communication
German
Englisch

Hexjobs Insights

M1 Med Beauty sucht einen Senior Recruiter für Ärzte und medizinisches Fachpersonal. Remote-Position, Verantwortlichkeiten umfassen Active Sourcing und Recruiting-Strategien. Anforderungen sind mehrjährige Erfahrung im Recruiting und sehr gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Recruiting
Direct Sourcing
Talent Acquisition
Employer Branding
Medical Professionals
Healthcare Recruiting
Interpersonal Communication
German
English

Vorteile

  • Remote-Position: Arbeitsort in Deutschland frei wählbar
  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Breiter Wirkungsbereich in der medizinischen Ästhetik
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Remote-Möglichkeiten

Über uns:

Die M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien. Wir sind mit 58 eigenen Fachzentren in 10 Ländern vertreten. Unsere Schlossklinik in Berlin-Köpenick zählt mit vier Operationssälen und 35 Patientenbetten zu den größten und modernsten Einrichtungen für Schönheitschirurgie in Europa.

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) 

Diese Position ist remote - du kannst deinen Arbeitsort in Deutschland frei wählen.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Active Sourcing und Direktansprache von Ärzten (Allgemeinmedizin, Dermatologie, ästhetische Medizin)
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentpools über alle Märkte hinweg
  • Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
  • Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
  • Employer Branding: Positionierung von M1 als attraktiven Arbeitgeber für Ärzte
  • Aufbau von Kooperationen mit medizinischen Fachgesellschaften, Universitätskliniken und Weiterbildungsstätten

Was Sie mitbringen sollten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
  • Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten und der Besetzung schwer zugänglicher Positionen
  • Ausgezeichnetes Gespür für Kandidatenmotivation und die Besonderheiten des Ärztemarkts
  • Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit medizinischen Fachkräften
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Remote-Position: du kannst deinen Arbeitsort in Deutschland frei wählen
  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Breiter Wirkungsbereich: Sie rekrutieren international für den Marktführer in der medizinischen Ästhetik
  • Modernes Arbeiten: Berlin-Büro mit flexiblen Remote-Möglichkeiten

Weitere Informationen

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

M1 Med Beauty Berlin GmbH | Grünauer Straße 5, 12557 Berlin
[email protected] | www.m1-beauty.de

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
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