Senior QA Engineer / Test Lead

Szukamy osoby, która pomoże nam zbudować podejście do jakości i testów w organizacji.To rola dla kogoś, kto potrafi rozmawiać z biznesem i zespołem IT, planować testy, tworzyć scenariusze oraz stopniowo rozwijać automatyzację testów.Będzie to pierwsza osoba w obszarze QA w naszej organizacji, dlatego szukamy kogoś samodzielnego, komunikatywnego i dobrze rozumiejącego, jak prowadzić testy w środowisku systemów informatycznych — zarówno manualnie, jak i z wykorzystaniem automatyzacji.Zakres odpowiedzialności● planowanie i organizacja procesu testów w projektach / zmianach systemowych,● współpraca z biznesem, product ownerami i zespołem IT,● zbieranie informacji o zmianach i przekładanie ich na zakres testów,● przygotowywanie:○ scenariuszy testowych,○ przypadków testowych,○ checklist,○ planów testów,● koordynacja testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych,● wspieranie wdrażania dobrych praktyk QA w organizacji,● szkolenie i merytoryczne wsparcie dla 2 testerów manualnych,● porządkowanie sposobu raportowania błędów i wyników testów,● rozwijanie i wdrażanie testów automatycznych,● proponowanie podejścia do automatyzacji odpowiedniego do naszych systemów i potrzeb,● wspieranie zespołów w budowaniu świadomości jakości.Kogo szukamySzukamy osoby, która:● ma min 2 letnie doświadczenie w testowaniu systemów informatycznych,● rozumie ideę testów i potrafi dobrać odpowiednie podejście do zakresu zmian,● potrafi zaplanować testy, a nie tylko je wykonać,● umie tworzyć scenariusze i przypadki testowe w uporządkowany sposób,● dobrze komunikuje się z biznesem i zespołami technicznymi,● potrafi zadawać trafne pytania i doprecyzowywać wymagania,● ma doświadczenie lub gotowość do budowania testów automatycznych,● potrafi zaproponować rozsądne podejście do automatyzacji,● ma samodzielność i potrafi uporządkować obszar, który dopiero się buduje,● potrafi wspierać i rozwijać mniej doświadczonych testerów.Automatyzacja testówZależy nam na osobie, która pomoże nam zbudować podejście do automatyzacji testów.Nie narzucamy jednej technologii — ważniejsze jest dla nas to, aby kandydat lub kandydatka:● rozumiał(a), co warto automatyzować, a czego nie,● potrafił(a) zaproponować sensowne podejście do automatyzacji,● umiał(a) tworzyć i rozwijać testy automatyczne w dowolnej adekwatnej technologii,● potrafił(a) dobrać narzędzia do realnych potrzeb organizacji i systemów.Co oferujemy● realny wpływ na sposób działania i jakość procesów,● możliwość zbudowania obszaru QA w organizacji,● dużą samodzielność i przestrzeń do proponowania rozwiązań,● możliwość ułożenia podejścia do testów manualnych i automatycznych,● współpracę z biznesem i zespołami technologicznymi,● rolę, w której można faktycznie coś poukładać, a nie tylko „odhaczać testy”.