Poszukujemy Senior Programmatic Managera, odpowiedzialnego za implementację kampanii w DSP, rozwój strategii oraz komunikację z partnerami. Wymagana znajomość DSP i analityka.
•Bonus zdrowotny: dodatkowy czas wolny do 6 dni rocznie
•Możliwość pracy zdalnej do 28 dni w roku
•Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy
•Wsparcie w postaci Role Buddy przy rozpoczęciu pracy
Stellenbeschreibung
Einleitung
Bei uns triffst du Entscheidungen zu 100 % datenbasiert – keine Bauchgefühle, sondern klare Analysen und wertvolle Learnings. Mit ganzheitlichen Strategien optimieren wir Performance und User Experience und stellen die Ziele unserer Kunden in den Mittelpunkt. Wir setzen auf das, was die Zielgruppe wirklich bewegt. Und wenn das nicht reicht? Dann entwickeln wir neue, innovative Ansätze.
Zur nächstmöglichen Unterstützung suchen wir einen Senior Programmatic Manager (d/m/w) in Vollzeit, gerne ab sofort.
Deine Aufgaben
Implementierung, Steuerung und Optimierung programmatischer Kampagnen in führenden DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk, Yahoo DSP, Criteo) sowie auf Native- und Audio-Plattformen (z. B. Taboola, Outbrain, Spotify)
Entwicklung programmatischer Strategien entlang der gesamten Customer Journey – von Brand Awareness über Prospecting bis Retargeting – mit Fokus auf Performance und Budgeteffizienz
Erstellung digitaler Mediapläne sowie operative Verantwortung für Einkauf, Steuerung und Reporting der Kampagnen
Zentrale Ansprechperson für Publisher, Daten- und Technologiepartner sowie kontinuierliche Beobachtung neuer Formate und Features
Entwicklung von Best-Practice-Modellen, Ableitung datenbasierter Insights und Integration innovativer Kanäle wie Connected TV und DOOH in den Media-Mix
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung programmatischer Kampagnen
Tiefgehende Kenntnisse führender DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk, Xandr, Yahoo DSP) sowie Native- und Audio-Plattformen (z. B. Outbrain, Taboola, Spotify)
Fundiertes Verständnis programmatischer Strategien und relevanter Technologien wie Ad Serving, Ad Verification, Tag Management, Tracking und Analytics
Sicherer Umgang mit 1st-, 2nd- und 3rd-Party Data zur Entwicklung zielgerichteter Audience-Strategien
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der Aufbereitung komplexer KPI-Setups im Full-Funnel-Kontext
Sehr gute Kenntnisse in Excel und Reporting-Tools; Erfahrung mit GA4 oder vergleichbaren Analytics-Lösungen von Vorteil
Interesse an neuen Kanälen und aktiver Ausbau von Expertise in Emerging Media Channels
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Gesundheitsbonus: Zusätzliche Freizeit bis zu 6 Tage im Jahr möglich
Bis zu 28 Tage Workation pro Jahr möglich (EU / EWR / Schweiz)
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit variablen Bürotagen
Ausgewogene Work-Life-Balance
Du hast die Wahl aus 4 Benefits: Zuschuss HVV oder Deutschland-Ticket | Urban Sports Club Mitgliedschaft | Zuschuss JobRad | Einkaufszuschuss
Unterstützung durch einen Role Buddy ab deinem ersten Arbeitstag
BAV – Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
E-Parkplatz und kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Hunde sind im Büro willkommen
Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und Ausführung deiner Aufgaben brauchst
Integriertes Full-Service InHouse Team – bei uns arbeiten alle in Festanstellung
Unbefristeter Arbeitsvertrag bis zur Regelaltersrente
E-Scooter und E-Roller-Pool für Fahrten in der Mittagspause
Freshes Office mit Dachterassen, Weber-Grill, Lounge-Möbeln und tollem Blick über Hamburg
Küche all inklusive: Kaffee, Tee, Obst, Fritz-Alle Sorten, Wasser, Monster Energy, Bierchen, Snacks
Weitere Informationen
Wir sind eine inhabergeführte Full Service Digital Agentur und haben uns MARKETINGTECHNOLOGIEKREATION auf die Fahne geschrieben. Wir vereinen diese drei Kerndisziplinen im Online Business für kleine und große Kunden perfekt miteinander. Von Performance Marketing-Betreuung über Displaykampagnen, bis hin zu E-Commerce Systemlandschaften und großen Online-Shops, realisieren wir zukunftsgerichtete Projekte für richtig coole Kunden.
Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (d/m/w) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.