(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)

(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)

d.velop AG

NRW
Partner Management
Sales Pipeline Management
Business Development
IT Transformations
Enterprise Architectures
Market Strategies
Project Management
Stakeholder Communication

Hexjobs Insights

(Senior) Partner Manager:in – GSI bei d.velop AG. Verantwortlich für strategische Partnerschaften, Umsatzsteigerung und Go-to-Market-Strategien mit Systemintegratoren. Flexible Voll-/Teilzeit mit Mobile Office.

Schlüsselwörter

Partner Management
Sales Pipeline Management
Business Development
IT Transformations
Enterprise Architectures
Market Strategies
Project Management
Stakeholder Communication

Main Facts

d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten.

Zur Unterstützung suchen wir eine:n: 

(Senior) Partner Manager:in – Global System Integrators (w/m/d)

Als (Senior) Partner Manager:in – Global System Integrators (GSI) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau, der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer strategischen Partnerschaften mit führenden Enterprise Systemintegratoren. Du positionierst d.velop als relevanten Lösungsanbieter in komplexen Transformationsprojekten und machst unsere Partner zu echten Wachstumstreibern.

Anstellungstyp
Festanstellung

Voll-/Teilzeit
Vollzeit oder Teilzeit mit Mobile Office Möglichkeit

Was diesen Job so besonders macht?

  • Du entwickelst individuelle Partnerstrategien, etablierst belastbare Beziehungen auf Management- und Bereichsleiterebene und sorgst dafür, dass Systemintegratoren d.velop langfristig in ihren Beratungs-, Integrations- und Delivery-Angeboten verankern.
  • Gemeinsam mit den Partnern identifizierst Du attraktive Marktchancen, formulierst überzeugende Value Propositions und realisierst Go-to-Market-Initiativen, die unsere Sichtbarkeit im Enterprise-Umfeld deutlich erhöhen. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten.
  • Im Pipeline- und Opportunity-Management steuerst Du die gemeinsame Sales-Pipeline, koordinierst Bid-Teams über Organisationsgrenzen hinweg und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen, Angebotsstrategien sowie Forecasting – und sorgst damit für planbare und transparente Wachstumsimpulse.
  • Du verantwortest den Aufbau von Enablement-Programmen, Trainings und Zertifizierungen, definierst Kooperationsprozesse und führst regelmäßige Business Reviews sowie Steering Committees durch, um die Qualität der Partnerschaft dauerhaft sicherzustellen.
  • In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern, internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery. Diese Orchestrierung ermöglicht es Dir, Innovationspotenziale zu erkennen, Feedback in Produktentwicklungen zurückzuführen und die strategische Bedeutung des Partnergeschäfts gegenüber dem Management zu vertreten.

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung im Partner- oder Key Account Management im Enterprise-IT-Umfeld und hast bereits erfolgreich mit großen Systemintegratoren zusammengearbeitet – idealerweise mit belegbaren Erfolgen in Umsatz, Pipeline oder gemeinsamen Projekten.
  • Du kennst komplexe IT-Transformations-, Integrations- und Software-Implementierungsprojekte aus der Praxis und verstehst sowohl indirekte Vertriebsmodelle als auch die Anforderungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Beschaffungsprozesse.
  • Auf C-Level überzeugst Du durch Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder hinter gemeinsame Ziele und Businesspläne zu bringen.
  • Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich – ebenso wie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, Priorisierungskompetenz und unternehmerischem Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab und befähigen Dich, nationale wie internationale Partnerschaften sicher und professionell zu führen.

Wir bieten

Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und flache Hierarchien. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich! 

Weitere Informationen

Wir leben Diversität 

Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.   

Hast Du noch Fragen?
Wir helfen Dir gerne.

People and Culture

Telefon +49 2542 93076767
E-Mail [email protected]

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