Senior Online Marketing Manager (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung

Senior Online Marketing Manager (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung

Vodafone GmbH

Düsseldorf
Online Marketing
Performance Marketing
SEO
SEA
Display Advertising
Social Advertising
Affiliate Marketing
Budget Management
Conversion Optimization

Hexjobs Insights

Vodafone sucht einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) für 1,5 Jahre. Aufgaben umfassen Performance Marketing, Budgetverantwortung und Kundenakquisition. Anforderungen: Studium, 5 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz.

Schlüsselwörter

Online Marketing
Performance Marketing
SEO
SEA
Display Advertising
Social Advertising
Affiliate Marketing
Budget Management
Conversion Optimization

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Diversity Netzwerke (z.B. Women4Women, LGBT)
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Inspiration teilen

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Was Dich erwartet:

Senior Online Marketing Manager (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung

Stellen-ID: 282019

  • Du entwickelst und führst als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) eigenständig und eigenverantwortlich alle Online-Marketing‑Kanäle mit Schwerpunkt auf Performance‑Marketing‑Aktivitäten.
  • Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Performance Marketings sowie die Leitung des übergreifenden Channel-Managements für Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Display‑ und Social Advertising, Affiliate‑Marketing sowie Direktkooperationen.
  • Du bist für Absatz, Umsatz sowie das Budget im Bereich Online Sales Channel Management verantwortlich.
  • Du entwickelst und führst produkt- und zielgruppenspezifische Vermarktungsmaßnahmen mit dem Ziel der Kund:innenakquisition und Bestandskundenbindung durch.
  • Du definierst Capabilities zur Conversion‑Optimierung und stellst deren Umsetzung sicher.
  • Du baust vermarktungsgerechte digitale Plattformen auf, indem Du das Anforderungsmanagement der Vermarktungskanäle gegenüber den entsprechenden Shop-Systemen steuerst.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL o. ä.) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
  • Idealerweise Telko- und Konzernerfahrung mit Schwerpunkt digitale Vermarktung und E‑Commerce.
  • Fachliche Führungserfahrung von Teams und/oder Projekten.
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Programm‑, Budget‑ und Kampagnenmanagement.
  • Unternehmerisches, strategisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Was wir Dir bieten:

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
Läuft abin 15 Tagen
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