Senior Model-Based Control Systems Engineer

Opis oferty

• Do naszego zespołu poszukujemy Senior Model-Based Control Systems Engineer, który obejmie kluczową rolę w projekcie urządzenia medycznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie algorytmów sterowania w podejściu Model-Based Design oraz za tworzenie i utrzymanie kompletnej dokumentacji oprogramowania PLC i modeli Simulink.
• Szukamy osoby, która połączy kompetencje inżynierskie z wysoką świadomością jakościową i regulacyjną, przejmie odpowiedzialność za spójność dokumentacji z kodem oraz będzie miała realny wpływ na standardy projektowe w zespole.

Opis projektu

• Projekt dotyczy rozwoju oprogramowania dla urządzenia medycznego o wysokich wymaganiach jakościowych i regulacyjnych,
• System sterowania oparty jest na sterownikach Siemens z rodziny Siemens S7, rozwijanych w środowisku TIA Portal. Warstwa algorytmiczna tworzona jest w MATLAB / Simulink (Model-Based Design, PLC Coder),
• Architektura systemu jest scentralizowana, a komunikacja opiera się m.in. na Modbus TCP oraz CAN. Integracja realizowana jest głównie w ekosystemie Siemens,
• Projekt realizowany jest w ścisłej współpracy zespołów software i hardware oraz specjalistów ds. regulacyjnych.

Informacje o projekcie

• Architektura sieci: scentralizowana,
• Platforma PLC: Siemens S7,
• Środowiska: TIA Portal, MATLAB/Simulink (PLC Coder),
• Wdrożenia oprogramowania: półautomatyczne / automatyczne,
• Wymiar czasu pracy: pełny etat,
• Długość współpracy: długoterminowa,

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę,
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania,
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem,
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy,

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂