(Senior) Media Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist eine in seiner Branche führende Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung und einer starken Marktpräsenz. Gesucht wird eine erfahrene Media-Persönlichkeit, die crossmediale Kampagnen strategisch verantwortet, Paid- und digitale Kanäle steuert und operative Umsetzung wie auch strategische Planung gleichermaßen schätzt. 

Die Zusammenarbeit findet zunächst auf Vertragsbasis bzw. im Anstellungsverhältnis bei der Partner-Mediaagentur statt, befristet auf ein Jahr mit Option zur Verlängerung.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der gesamtheitlichen Mediastrategie über alle Kanäle hinweg, mit starkem Fokus auf Paid Media und zunehmender Digitalisierung
• End-to-End-Verantwortung für crossmediale Kampagnen: von Briefing und Zieldefinition über die laufende Mediaplanung bis hin zur finalen Freigabe und stetigen Optimierung
• Stetige Schnittstelle zur Agentur und Steuerung dieser: Sicherstellung von Qualität, effektiver Priorisierung, Performance und effizientem Einsatz des Budgets
• Monitoring von KPIs, Media Mix Modelling und ROI; Nutzung datengetriebener Insights zur kontinuierlichen Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern - auch auf internationaler Ebene -, inklusive der Steuerung cross-funktionaler Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im (crossmedialen) Media-Umfeld, idealerweise sowohl auf Agentur- als auch Unternehmensseite
• Fundierte Expertise in klassischer und digitaler Mediaplanung, inklusive Steuerung von Agenturen und Umsetzung komplexer Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools; hervorragende Kommunikations- und Präsentationsskills mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit ausgeprägten analytischen Stärken
• Gesucht ist ein/eine Teamplayer:in mit Leidenschaft für Kreation und Media-Exzellenz, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset

Wir bieten

• Mitwirkung bei einer sehr repräsentativen und international bekannten Marke und Unternehmensgruppe
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Flexibilität und hybriden Home-Office-Möglichkeiten (optional 100% remote)
• Direkte, weit gefächerte Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Mediastrategien
• Hoher Gestaltungsspielraum in Eigenverantwortung, ergänzt durch diverse Fringe Benefits
• Steuerung eines signifikanten Mediavolumens mit sehr hohem Mediabudget
• Es wird ein faires, marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 56.000,--, selbstverständlich mit Bereitschaft zur (auch deutlichen!) Überzahlung, je nach individueller Qualifikation und Erfahrung geboten.