Senior Marketplace Manager / Business Owner (B2C)

Als Senior Marketplace Manager / Business Owner übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für unser Marktplatz‑ und Plattformgeschäft – einen der zentralen Wachstumstreiber unseres B2C‑Modells. Du steuerst Umsatz, Profitabilität und Performance über digitale Marktplätze, Vergleichsportale und Plattformpartner. Diese Position ist keine reine Key‑Account‑ oder Projektmanager‑Rolle, sondern eine Business‑Owner‑Funktion mit messbarer wirtschaftlicher Verantwortung.

 Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden. 

Das erwartet Dich:

• Steuerung und Weiterentwicklung des Marktplatz‑ und Plattformgeschäfts
• KPI‑basierte Performance‑Analyse und Optimierung von Wachstum und Profitabilität
• Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften sowie Aufbau neuer strategischer Plattform‑Kooperationen
• Konzeption und Umsetzung von Vertriebs‑ und Service‑Innovationen· Entwicklung von Effizienz‑ und Automatisierungskonzepten mit Partnern und internen Team

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Management performance‑getriebener Marktplatz‑, Plattform‑ oder Partnerkanäle
• Stark ausgeprägte analytische und KPI‑basierte Steuerungskompetenz
• Unternehmerisches Denken, Ownership‑Mindset und Entscheidungsstärk
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten: 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit: 

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.

Wir möchten DICH gern kennenlernen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen: mit Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Eintrittstermin. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. 

Weitere Informationen findest Du auch unter karriere/" target="_blank">www.verti/karriere