Senior Java Developer

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Rozwój aplikacji webowych:
• a) Back-end w Java (z naciskiem na Spring/Spring Boot),
• b) Front-end w oparciu o frameworki/biblioteki JavaScript (React lub Angular).
• Pełnienie roli Tech Leada w projektach prowadzonych w Scrum:
• a) wsparcie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych,
• b) dbanie o jakość kodu i dobre praktyki wytwarzania.
• Udział w inicjatywach typu Proof of Concept (PoC) – zarówno dla klientów, jak i wewnętrznie (rozwój produktów).
• Współtworzenie (z architektami) stosu technologicznego dla nowych projektów – dobór narzędzi, bibliotek, standardów.
• Wpływ na kierunki rozwoju technologicznego organizacji (dzielenie się rekomendacjami i doświadczeniem).
• Mentoring: wsparcie merytoryczne młodszych osób w zespole, code review, dzielenie się dobrymi praktykami.

Nasze wymagania

• Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (różnorodne projekty).
• Minimum 4 lata doświadczenia w Java.
• Minimum 2 lata doświadczenia w Spring / Spring Boot.
• Minimum 1 rok doświadczenia w React lub Angular.
• Dobra znajomość baz danych relacyjnych oraz NoSQL, oraz zagadnień integracyjnych/usług: SOAP / REST.
• Umiejętność pracy zespołowej w Scrumie i szerokie spojrzenie na wytwarzanie oprogramowania (jakość, utrzymanie, rozwój).

Mile widziane

• Doświadczenie w definiowaniu architektury rozwiązań (również koncepcje do procesu ofertowania).
• Prowadzenie warsztatów z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych.
• Doświadczenie w obszarze DevOps: Jenkins, konteneryzacja, Kubernetes.
• Znajomość zagadnień chmurowych.
• Znajomość Drools lub Activity.
• Umiejętności liderskie (organizacja pracy, wspieranie zespołu, komunikacja).
• Wykształcenie wyższe informatyczne (mile widziane uczelnie w Warszawie: PW / UW / PJATK lub inny duży ośrodek akademicki).

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Skład zespołu

Tak pracujemy nad projektem

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

• Współpracę B2B i długofalowe, partnerskie podejście.
• Hybrydę w Warszawie: 2 dni w tygodniu w biurze.
• Możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na kierunek technologiczny.
• Przyjazne środowisko pracy i udział w wydarzeniach firmowych.
• Narzędzia pracy: IntelliJ IDEA Ultimate, firmowy telefon, laptop i dodatkowy monitor.
• Benefity: opieka zdrowotna, Multisport.
• Kameralna siedziba z przestronnym ogrodem.

Benefity

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?