Senior Hochfrequenztechniker/-ingenieur (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Deine Aufgaben

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Hochfrequenztechniker/-ingenieur (w/m/d).

Stellenbeschreibung

• Auslegung und Planung von Hochfrequenz Sende- und Empfangssystemen für industrielle, militärische und Forschungsprojekte
• Installation und Vermessung von Komponenten und Gesamtsystemen im Werk und vor Ort bei internationalen Auftraggebern
• Klärung von Schnittstellenthemen und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, wie z.B Mechanik, Servo und Antriebe, Monitoring & Control Software
• Technische Unterstützung des Projektmanagements und Vertriebs
• Kommunikation und Reporting intern und extern, sowie Zusammenarbeit mit der technischen Projektdokumentation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder gleichwertige Berufserfahrung durch Aus- und Weiterbildung (Techniker)
• Berufserfahung im Bereich komplexer Hochfrequenztechniksysteme / Antennentechnik (nicht für Automotiveanwendungen oder Mobilfunk)
• Eigenständige Arbeitsweise, technische Kompetenz, Projekt- und Zielorientierte Arbeitsweise
• Die Bereitschaft Projekte im Büro zu planen, diese aber auch international in Betrieb zu nehmen
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Officekenntnisse

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.