Senior Go / Golang Developer (m/w/d)

Einleitung

Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit.

Die Welt ist gleich um die Ecke. Und Du bringst sie in Bewegung! Als Senior Go / Golang Developer (m/w/d) entwickelst Du Lösungen, die unsere Technologie auf das nächste Level heben. Deine Expertise sorgt für nachhaltige Innovation.

Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit dem Team den gesamten Lebenszyklus unserer Software
• Du übernimmst die Anforderungsanalyse, das Softwaredesign und die Entwicklung – mit Fokus auf Go / Golang
• Du programmierst testbasiert und koordinierst Produktauslieferungen für E-Commerce Systemlandschaften auf Micro-Service-Basis
• Du stellst sicher, dass unsere zentralen Funktionen auf (Micro-) Service-Basis unternehmensweit verfügbar sind
• Du bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der CI/CD Pipeline

Profil

• Du bist Profi im Umgang mit Go / Golang
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares IT-Studium
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und/oder Programmierung mit
• Du besitzt fundierte Erfahrungen in REST und API-Driven Applications
• Du hast bereits mit Git und CI/CD Pipelines gearbeitet
• TestDriven Development und Clean Code sind für Dich keine Fremdwörter
• Dir liegen idealerweise Kenntnisse mit Kubernetes und Docker vor
• Du kennst Dich bestens mit gängigen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL o.ä. aus
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind top
• Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine analytische Denkweise

Wir bieten

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima