Senior Frontend Developer (m/w) (React/TypeScript)

Einleitung

Als Senior Frontend Developer (m/w) bist du verantwortlich für die Entwicklung neuer Features, die Behebung von Bugs und die Integration von Nutzerfeedback in unsere zentrale Web-Applikation sowie in angebundene Nebenanwendungen. Du arbeitest in einem größeren, interdisziplinären Team, in dem Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitiges Feedback eine zentrale Rolle spielen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung neuer Features und kontinuierliche Verbesserung bestehender Komponenten
• Integration von Nutzerfeedback und Behebung technischer Herausforderungen
• Umsetzung von Designs in performanten und wartbaren Code mit Fokus auf Usability und Skalierbarkeit
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Entwickler:innen, Designer:innen und Product Ownern
• Einsatz moderner Technologien und Best Practices in der Frontend-Entwicklung
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung durch automatisierte Tests – auch unter Einsatz von KI
• Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen und technischer Weiterentwicklung
• Förderung einer offenen Feedbackkultur und kontinuierlicher Wissensaustausch im Team

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung mit modernen React-Versionen und deren Kernprinzipien
• Erfahrung mit REST APIs, idealerweise mit den Libraries TanStack Query und Axios
• Tiefgehendes Wissen in HTML/CSS, um Designs präzise in funktionierenden Code zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungsbibliotheken wie Highcharts und Handsontable
• Sehr gutes Verständnis moderner Frontend-Entwicklung, Best Practices sowie dem Aufbau skalierbarer und wartbarer Anwendungen
• Erfahrung mit automatisierten Tests, idealerweise auch mit dem Einsatz von KI zur Testgenerierung
• Solide Kenntnisse in klassischen Frontend-Themen wie State Management, Git und Co.
• Verständnis im Umgang mit KI und KI-Agenten ist ein Plus
• Teamorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
• Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und eine ausgeprägte Neugier, neue Technologien und KI zur Lösung komplexer Probleme einzusetzen
• Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1)

Wir bieten

 Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: 

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie:  Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)
• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

Weitere Informationen

RIB Gruppe

Epplestraße 225
70567 Stuttgart
karriere" target="_blank">https://www.rib-software.com/de/karriere

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