Senior Communications & Content Manager (m/f/d)

Deine Rolle

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.
Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.
Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem HelloBetter Handbook.
Als Communications & Content Manager (m/f/d) ist es deine Aufgabe, klare, einfühlsame und wirkungsvolle Kommunikation zu gestalten, die gleichzeitig klinisch verantwortungsvoll und psychologisch sicher ist. Bei HelloBetter entwickeln wir evidenzbasierte digitale Programme für psychische Gesundheit, die Menschen helfen, sich besser zu fühlen. Wir suchen einen Content, Editorial, Social & PR Managerin auf Senior-Level mit Psychologie- oder Therapiehintergrund zur Verstärkung unseres Marketing-Teams. Du arbeitest hands-on kanalübergreifend und erhältst strategische Orientierung bezüglich Prioritäten und Ausrichtung von einem erfahrenen Teammitglied.

Deine Aufgaben

Content & Copywriting (cross-channel)
Du erstellst und aktualisierst Texte über verschiedene Plattformen und Initiativen hinweg, darunter:

• Website- und Homepage-Texte sowie Landing Pages
• Drip-Kampagnen, SMS-Flows und WhatsApp-Kommunikation
• Copy-Checks für alle B2C-Initiativen
• Redaktionelle Arbeit

Projektmanagement
Diese Position erfordert ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten. Du wirst ganzheitliche Marketingkampagnen kanalübergreifend vom Kickoff bis zum Reporting mit verschiedenen Stakeholdern in den folgenden Bereichen managen:

• Influencer-Kampagnen
• Social-Media-Kampagnen
• Digital- & Print-Kampagnen

Social Media
Diese Rolle ist sehr hands-on in der Umsetzung; die Strategie wird weitgehend gemeinsam im Team definiert:

• Kanalübergreifende Abstimmung mit Content/CRM/PR
• Erstellung von Assets und Captions; Koordination von Reviews mit Therapeut*innen
• Veröffentlichung, Reporting und kontinuierliche Optimierung

PR-Koordination und Content-Produktion
Du unterstützt und steuerst wichtige PR-Prozesse:

• Pitch-Ideen und Koordination plus psychologische Reviews
• Übernahme ausgewählter PR-Interviews (abhängig von Erfahrung)
• LinkedIn-PR-Strategie für interne Stakeholder: Briefing, Projektmanagement und Unterstützung bei Assets/Copy

Dein Profil

Must Haves

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (M.Sc.) oder Psychotherapeut*innen-Ausbildung/Approbation bzw. vergleichbare Qualifikation
• Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprachlerniveau) und Englisch (C2 Level)
• Ein ausgeprägtes Gespür für verantwortungsvolle Kommunikation im Bereich psychische Gesundheit
• Sehr gute Erfahrung in Content Marketing, Copywriting und/oder Social Media
• Hohe Qualitätsstandards: Du weißt, wie man übertriebene Versprechen vermeidet, Aussagen sauber hält und Inhalte erstellt, die sicher und stigmasensibel sind
• Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern

Nice To Haves

• Erfahrung im Bereich Digital Health, DiGA, regulierte Umgebungen oder klinische Review-Prozesse
• CRM/Lifecycle-Marketing-Erfahrung (Drip, SMS/WhatsApp)
• SEO-Erfahrung für Ratgeberseiten
• PR-Erfahrung oder LinkedIn-Thought-Leadership-Formate
• Erstellung von Inhalten mit KI-Unterstützung

Warum wir?

Allgemeine Informationen

Team Lead: Saman Hashemian (Chief Marketing Manager)
Talent Acquisition: Lara Wellmer (Jr Talent Acquisition Manager)
Vertragsart: Vollzeit, befristet für 1 Jahr
Startdatum: 1. Mai 2026 oder früher
Gehaltsband: IC L3 Senior: 58k-73k € (für 100% Vollzeit) + VSOP (einmalig, 15% des Jahresbruttogehalts)
Remote Policy: Remote-first Kultur mit Büros in Berlin, Hamburg und Potsdam

Kontakt

Bitte füge deiner Bewerbung eine relevante Arbeitsprobe oder einen Link zu deinem Social-Media-Account bei, damit wir einen ersten Eindruck von deiner Arbeit bekommen können.

Interview Prozess

• Interview mit dem People Team (30 Minuten)
• Fachliches Interview mit Marie - Senior Marketing & Communication Manager (60 Minuten)
• Take-Home Case Study
• Team Interview mit Fee & Annika (30 Minuten)
• Founder Interview mit Saman - Chief Marketing Manager (30 Minuten)