Über Wedi GmbH

Die wedi Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen Systemlösungen für Bäder und Nassräume. Das 1983 im westfälischen Emsdetten gegründete Unternehmen ist bekannt durch die Bauplatte mit dem blauen Kern – entwickelt von Firmengründer Helmut Wedi. Heute beschäftigt der Systemanbieter mehr als 500 Menschen und ist in über 50 Ländern aktiv. An Standorten in Deutschland und den USA produziert wedi komplette Bausysteme und designorientierte Komponenten für langfristig schadenfreie und ästhetische Bäder. Der strategische Fokus liegt auf einem hohen Vorfertigungsgrad und integrierter Technik, um eine sichere und einfache Installation zu ermöglichen. wedi ist nach der Umweltschutznorm ISO 14001 zertifiziert und verfolgt eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie.

Was erwartet Sie?

• Sie begleiten mit Ihrer technischen Expertise die Produktentwicklung und baustellenbezogene Anwendung unserer Produkte, wie z.B. Duschelemente und Bauplatten
• Sie beraten unsere B2B Kunden im Bereich des Handwerks, sowie Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen
• Sie halten technische Fachvorträge und führen technische Schulungen durch
• Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen aus dem Ausland in den Bereichen Produktanwendungen, Regelwerke, Baurecht und Zulassungen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein technisches Studium als Bauingenieur:in oder eine Ausbildung zum Bautechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Bauingenieur:in oder Bautechniker:in im Ausbau (Trockenbau, Fliese, Haustechnik)
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse im Bereich Office 365 und Autodesk
• Sie weisen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf (C1-Niveau); weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sie sind gelegentlich reisebereit (ca. 2 Tage/Monat – deutschlandweit)

Was bieten wir dir?

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten für zwei Tage die Woche und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Erholung und Freizeit: 30 Tage Urlaub bieten ausreichende Erholungsmöglichkeiten, während Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und für Abwechslung sorgen.
• Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen finanziellen Anreizen und langfristigen Investitionen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitstage, ein Betriebsarzt, die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie eine Gruppenunfallversicherung fördern das körperliche Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter.
• Berufliche Entwicklung: Mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Unterstützung und Sicherheit: Ein Mitarbeiterunterstützungstelefon bietet Hilfe bei Herausforderungen, während ein bereitgestellter Parkplatz und ein Firmenhandy praktische Unterstützung im Arbeitsalltag bieten.
• Mobilität: Mit unserem Jobrad-Programm bieten wir Ihnen nachhaltige Mobilität.

Interessiert?

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