Senior Asset Manager (m/w/d) Transformation (Real Estate) in Mannheim

Senior Asset Manager (m/w/d) Transformation (Real Estate) in Mannheim

PAUL Tech AG

Mannheim
Asset Management
Portfolio Management
Real Estate Management
Energiemanagement
CO₂-Optimierung
Business Cases
Stakeholder Management
Transformationsentscheidungen

Hexjobs Insights

Senior Asset Manager (m/w/d) in Mannheim steuert wirtschaftliche Performance von Immobilien, optimiert Energiekosten und unterstützt Transformationsentscheidungen. Vollzeit-Position, keine Remote-Option.

Schlüsselwörter

Asset Management
Portfolio Management
Real Estate Management
Energiemanagement
CO₂-Optimierung
Business Cases
Stakeholder Management
Transformationsentscheidungen

Einleitung

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäud klimaneutrale zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu eine intelligenten Gesamtsystemm für CO₂-neutrale Wärme – gan ohnez Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du möchtest komplexe Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern?

Dann suchen wir dich

DeineKernaufgaben

Verantwortung für wirtschaftliche Performance der Assets

Du verantwortest die wirtschaftliche Performance der Assets unserer Kunden während der Transformation

Du optimierst Energiekosten und CO₂-Kosten auf Portfolioebene und machst Effekte auf Cashflow, Betrieb und Wirtschaftlichkeit transparent

Du trägst aktiv zur Steigerung des Objektwerts durch Dekarbonisierung bei und verbindest technische Maßnahmen mit wirtschaftlichem Mehrwert

Steuerung von Business Cases & Transformationsentscheidungen

Du verantwortest Business Cases und die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen über gesamte Portfolios hinweg

Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer, Investoren und Investment Committees auf

Du agierst als Sparringpartner für Eigentümer und Investoren bei Transformationsentscheidungen und priorisierst Maßnahmen nach Wirkung, Risiko und wirtschaftlichem Hebel

Überführung von Portfolien in den Betrieb

Du überführst Immobilienportfolien strukturiert aus dem Onboarding in den stabilen Betrieb

Du stellst sicher, dass der Betrieb während der Transformation stabil bleibt und Maßnahmen sauber in bestehende Abläufe integriert werden

Du minimierst Eingriffe für Mieter und Nutzer und sorgst für eine hohe Umsetzbarkeit im bewohnten Bestand

Steuerung der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Verwaltern und internen Teams

Du steuerst die Zusammenarbeit mit Eigentümern, Verwaltern und weiteren Stakeholdern über den gesamten Transformationsprozess

Du koordinierst relevante Schnittstellen mit internen Fachbereichen und stellst eine belastbare Zusammenarbeit sicher

Du arbeitest eng mit institutionellen Eigentümern und Wohnungsunternehmen zusammen und etablierst klare Governance- und Entscheidungsstrukturen

Steuerung von Entscheidungsprozessen auf C-Level

Du bereitest strategische Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Geschäftsführung vor

Du stellst sicher, dass Entscheidungen faktenbasiert, priorisiert und umsetzbar sind

Das bringst Du mit

Fundierte Erfahrung im Asset Management, Portfolio Management, Real Estate Management oder in einer vergleichbaren Transformationsrolle – idealerweise im wohnungswirtschaftlichen oder institutionellen Umfeld

Starkes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Business Cases sowie die Zusammenhänge zwischen Energie-, CO₂- und Objektperformance

Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder , insbesondere Eigentümer, Verwalter, Investoren oder Wohnungsunternehmen

Sicheres Auftreten in Management-Runden sowie die Fähigkeit, Entscheidungsgrundlagen klar , strukturiert und adressatengerech aufzubereitent

Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischer Stärke , Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 68165, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
  • Customer Success

Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt

Eine kollegiale Arbeitsatmosphärekurzen Entscheidungswegen

Einen unbefristeten Arbeitsvertragüberdurchschnittlichem Gehalt

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlichfrei

Betrieblicheprivate KrankenzusatzversicherungAltersvorsorgezuschuss

Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region

Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist

Deutschlandticket

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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