SEKRETARZ (K/M) KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE, O KTÓRYM MOWA W ART. 5 UST. 1 USTAWY Z DNIA 21 LISTOPADA 2008 ROKU O PRACOWNIKACH SAMORZĄDOWYCH (DZ.U. Z 2024 R. POZ. 1135)

Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

1. zastępowanie Wójta w czasie jego nieobecności w granicach udzielonego upoważnienia;
2. kierowanie bieżącą pracą Urzędu, w tym zapewnienie sprawnej organizacji pracy, koordynowanie pracy komórek organizacyjnych, nadzór nad obiegiem dokumentów oraz sprawnym przepływem informacji;
3. realizowanie polityki Urzędu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
4. kontrola zgodności działań urzędu z przepisami prawa, w tym monitorowanie przestrzegania prawa w działaniach administracyjnych oraz doradztwo dla Wójta w kwestiach prawnych i proceduralnych;
5. opracowywanie projektów regulaminów określających organizację i zasady funkcjonowania Urzędu oraz innych wewnętrznych procedur wymaganych przez prawo oraz kontrolowanie ich stosowania;
6. sprawowanie nadzoru i kontroli nad pracą komórek organizacyjnych i stanowisk pracy bezpośrednio podległych;
7. nadzór nad całokształtem spraw pracowniczych, w tym dyscypliną pracy;
8. współpraca z radą gminy, jednostkami organizacyjnymi gminy, instytucjami kultury, sołectwami i organizacjami społecznymi;
9. prowadzenie rejestrów i zbiorów aktów prawnych, decyzji, instrukcji i pism wydanych przez Wójta.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

3. wykształcenie wyższe;

4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5. nieposzlakowana opinia;

6. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku;

7. co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w jednostkach wymienionych w art. 2 ww. ustawy lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym;

8. brak przynależności do partii politycznych. Wymagania dodatkowe:

9. preferowane kierunki wykształcenia wyższego: administracja, prawo, zarządzanie;

10. umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu;

11. znajomość przepisów z zakresu samorządu terytorialnego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów prawa pracy;

12. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;

13. umiejętność redagowania aktów prawnych i pism urzędowych;

14. wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres;

15. znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych. Szczegóły w zakresie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz umiejętności - określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy Rawa Mazowiecka. Link do strony BIP: https://www.bip.rawam.ug.gov.pl/392,ogloszenia-o-konkursach

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Administracja samorządowa