Security & Market Safety Senior Lead (m/w/d)

Security & Market Safety Senior Lead (m/w/d)

Philip Morris GmbH

Gräfelfing
IT-Security
Marktsicherheit
Fahrtensicherheit
Budgetplanung
Datenanalyse
Auditdurchführung
MS Office
Power BI
Risikobewertung
Englisch
Deutsch

Hexjobs Insights

IT Security & Market Safety Senior Lead bei Philip Morris in Gräfelfing. Verantwortung für Sicherheitsstrategien, Audits und Schulungen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.

Schlüsselwörter

IT-Security
Marktsicherheit
Fahrtensicherheit
Budgetplanung
Datenanalyse
Auditdurchführung
MS Office
Power BI
Risikobewertung
Englisch
Deutsch

Vorteile

  • Elternzeit & Karenzmöglichkeiten
  • Remote/Office Split 60/40
  • Fitnessstudio Zuschuss
  • Betriebsärztliche Versorgung
  • Mitarbeiterevents

Werde Teil des globalen Marktführers!

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.

Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als

IT Security & Market Safety Senior Lead (m/w/d)

und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München-Gräfelfing.

 

Über Philip Morris International Inc. (PMI)

Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38,4 Prozent im Jahr 2024 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.

PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 14 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Security-, Market- und Fleet-Safety-Systemen und -Programmen
  • Umsetzung und Überwachung der Funktionsstrategie inkl. Ziele, Maßnahmen und Budget
  • Meldung, Analyse und Nachverfolgung von Security- und Safety-Vorfällen
  • Durchführung jährlicher Programm-Health-Checks und Schließung identifizierter Lücken
  • Planung und Durchführung aller relevanten Security-, Market- und Fleet-Safety-Trainings
  • Einholung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Trainings und Sicherheitskultur
  • Sammlung, Analyse und Konsolidierung aller sicherheitsrelevanten Daten (Incidents, KPIs, Audits, Budget)
  • Entwicklung, Implementierung sowie regelmäßige Tests von Notfall- und Krisenplänen
  • Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Security- und Safety-Dienstleister

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare berufliche Qualifikationen, Zertifizierungen oder fachspezifische Ausbildungen
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate / Operational Security, Safety oder einem verwandten Umfeld
  • Erfahrung idealerweise in derselben oder einer vergleichbaren Industrie
  • Erfahrung in der Durchführung von Security-Risikoanalysen sowie Security- oder Safety-Audits
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere zur Datenanalyse und -interpretation sowie Erfahrung in Budgetplanung und Forecasting
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Power BI von Vorteil
  • Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb der Region, gelegentliche internationale Dienstreisen

Wir bieten Dir:

  • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Job Level und Homeoffice-Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
  • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
  • Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.

Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden?

Dann bewirb Dich jetzt online auf www.pmicareers.com !

Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.

Mehr über UNS bei PMI unter www.pmi.com.

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Veröffentlichtvor 25 Tagen
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