
Schweißer (m/w/d) | bis 29,36€ & 1.000€ Extra
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position als Schweißer in München, verantwortlich für hochwertige Schweißarbeiten. Anforderungen: MAG-Schweißen und sichere Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 1.000 € Bonus, bis zu 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 1.000 € Willkommensprämie (monatlicher Bonus)
- Fahrtkostenzuschuss
- Kantinennutzung
- Parkplätze am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Metallbau am Standort München suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Stahlbaukonstruktionen für Infrastruktur fertigt! Sie verantworten das hochwertige Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Maschinengestelle und Gehäuse.Ihre Aufgaben- Verbinden von Metallteilen unter Anwendung gängiger Schweißverfahren
- Vorbereitung der Schweißnähte und Durchführung der anschließenden Nahtreinigung
- Durchführung von visuellen Qualitätskontrollen der erstellten Schweißverbindungen
- Anwendung von MAG-Schweißen (135) im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Erfahrung im Verbinden von Metallteilen
- Kenntnisse in der Nahtvorbereitung und Nahtreinigung (z.B. Flexen)
- Praxis im MAG-Schweißen (135)
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
Wir bieten Ihnen
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung
- Parkplätze direkt am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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