Schweißer (m/w/d)

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Schweißen
Montage
Qualitätssicherung
Sicherheitsstandards
Teamarbeit
Flexibilität
Technisches Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Tempton sucht Schweißer (m/w/d) für Montagearbeiten. Anforderungen: Schweißerfahrung, Teamfähigkeit, Flexibilität. Vorteile: unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Schweißen
Montage
Qualitätssicherung
Sicherheitsstandards
Teamarbeit
Flexibilität
Technisches Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie führen Schweißarbeiten in der Montage und Inbetriebnahme durch.
  • Sie gewährleisten die Qualität und Sicherheit der geschweißten Verbindungen.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über Erfahrung im Schweißen und in der Montage.
  • Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im technischen Umfeld.
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität in Ihrer Arbeitsweise.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
Quelle
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