Schweißer (m/w/d)

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WIG Schweißen
Elektroden Schweißen
Zeichnung lesen
Abkanten
Baugruppen schweißen
Edelstahlverarbeitung
Verantwortung übernehmen
selbständige Arbeitsweise
Qualitätsverantwortung

Hexjobs Insights

Tempton sucht ab sofort einen Schweißer (m/w/d) in Lauda-Königshofen. Aufgaben: Schweißen und Vorbereitung der Arbeiten. Anforderungen: Schweißerpass, Ausbildung in relevanten Bereichen.

Schlüsselwörter

WIG Schweißen
Elektroden Schweißen
Zeichnung lesen
Abkanten
Baugruppen schweißen
Edelstahlverarbeitung
Verantwortung übernehmen
selbständige Arbeitsweise
Qualitätsverantwortung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweisser (m/w/d).

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Zeichnung lesen
  • Vorbereitung der Schweißarbeiten
  • Abkanten und Runden
  • Heften und Schweißen von Baugruppen und Maschinen nach Fertigungszeichnungen
  • WIG und Elektroden Schweißen

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Kfz-Mechaniker, Bauschlosser, Konstruktionsmechaniker
  • Gültiger Schweisserpass
  • Erfahrung im Bereich Edelstahlverarbeitung erwünscht
  • Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Qualitätsverantwortung, Sorgfältigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Ehrlichkeit und Leistungsbereitschaft

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
Quelle
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