Schulsozialarbeiter

Einleitung

Das CJG St. Ansgar Berufskolleg – ein Berufskolleg als Förderschule – bietet in den Berufsfeldern Holz-, Metall- und Elektrotechnik sowie Farb- und Raumgestaltung und Agrarwirtschaft (Zierpflanzenbau) sonderpädagogische Förderung und berufliche Orientierung ab dem 10. Schulbesuchsjahr. Wir arbeiten in Werkstatt-Teams mit einem Werkstattlehrer*in und einer Lerngruppenlehrerin oder einem Lerngruppenlehrer in dort integrierten Unterrichtsräumen.

In der CJG arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung einer aktiven Schulsozialarbeit auf Grundlage der Rahmenkonzeption
• individuelle Unterstützung beim Übergang Schule – Beruf (z. B. Bewerbungscoaching, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Zusammenarbeit mit Berufsberatung der Agentur für Arbeit)
• vertrauliche Einzel- und Gruppengespräche mit Schüler*innen bei persönlichen, familiären und schulischen Problemen
• Beratung und Unterstützung der Eltern, insbesondere bei der Beantragung von Leistungen (BuT, Wohngeld, ALG II, Kindergeld, BAföG)
• Unterstützung bei Praktikumssuche und -begleitung
• Wiedereingliederung in Schule bei schulabstinenten Schülern

Ihre Fähigkeiten

Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, (Dipl., M.A., B.A.) haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

• Kommunikationsfähigkeit, gutes Durchsetzungs- und Reflektionsvermögen sowie Belastbarkeit
• Erfahrung in der Gruppenarbeit, Einzelfallhilfe und Beratung und Kenntnisse über das Arbeitsfeld Schulsozialarbeit
• Fähigkeit zur selbständigen, zielgerichteten Arbeit beziehungsweise zur kollegialen Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen Fachdiensten/Institutionen
• Handlungssicherheit, Ideenreichtum und Freude bei der Umsetzung neuer konzeptioneller Ideen im Team
• ganzheitlicher und wohlwollender Blick auf alle Schüler*innen
• Anerkennung unserer christlichen Haltung und Werte

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach TV-L .

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Kontakt

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.