Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege

Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege

Schwesternschaft Nürnberg vom Bayer. Roten Kreuz

Nürnberg Mittelfranken
Pflegefachberuf
Pädagogik
Curriculum Entwicklung
Qualitätssicherung
Personalführung
Öffentlichkeitsarbeit
Ausbildung
Leitung
Gesundheitspädagogik

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Die Schwesternschaft Nürnberg sucht eine Schulleitung (m/w/d) für die Pflegeberufsfachschule. Hauptaufgaben umfassen pädagogische Leitung, Curriculum-Entwicklung und Personalführung.

Schlüsselwörter

Pflegefachberuf
Pädagogik
Curriculum Entwicklung
Qualitätssicherung
Personalführung
Öffentlichkeitsarbeit
Ausbildung
Leitung
Gesundheitspädagogik

Vorteile

  • Unbefristete Stelle
  • Sichere und zukunftsorientierte Anstellung
  • Möglichkeit von bis zu 100% Wochenarbeitszeit
  • Engagement in der Nachwuchsförderung
  • Einbindung in innovative Lehrkonzepte

Einleitung

Die Schwesternschaft Nürnberg vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. unterhält an ihrem Sitz in Nürnberg eine Berufsfachschule für Pflege mit 145 genehmigten Ausbildungsplätzen. Dem Schulcurriculum liegt ein Gesamtkonzept handlungs- und problemorientierter sowie erfahrungsbezogener Unterrichte zur gezielten Förderung beruflicher Handlungskompetenz in der Pflege zugrunde. Aktuell bilden wir Pflegefachfrauen und -männer in der 3-jährigen, generalistischen Ausbildung aus. Ab 2027 ist geplant, die 1,5-jährige Pflegefachassistenzausbildung zu implementieren. Für unsere Berufsfachschule für Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Schulleitung m / w / dAls Schwesternschaft bilden wir am Standort Nürnberg bereits seit den 1950er Jahren Menschen in der Pflege aus. Wir sind eine starke Gemeinschaft, die sich für ihre Mitglieder einsetzt, sie fördert und begleitet.

Aufgaben:

- Pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule sowie Mitwirkung in der operativen Qualifizierung durch praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
- Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule incl. der Neukonzeption der Pflegefachassistenzausbildung ab 2027
- Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die AZAV-Zertifizierung der Pflegeschule
- Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Schulverwaltung
- Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
- Mitwirkung bei der Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
- Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule
- Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
- Verantwortung und Sicherstellung der Aufgaben gegenüber den Aufsichtsbehörden

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:- einen staatlich anerkannten Abschluss in einem Pflegefachberuf
- ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung idealerweise mit Ausrichtung im Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement oder Schulleitungsmanagement)
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI
- Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und hohe
- Teamfähigkeit
- Mehrjährige pädagogische Berufserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule
- oder einer Pflegeschule vorzugsweise mit LeitungserfahrungAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung

Wir bieten wir Ihnen:

Die Stelle ist unbefristet und im Umfang von bis zu 100% der regulären Wochenarbeitszeit zu besetzen.- einen sicheren und zukunftsorientierten, modernen Arbeitsplatz als
- Mitglied der Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V.
- eine Vollzeitstelle mit einer 39 Stunden-Woche
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsfreiheiten
- kollegiale Zusammenarbeit und Wertschätzung im Team
- Einkaufsvorteile beim DRK
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine zusätzliche Altersvorsorge
- Tarifliche Entlohnung gemäß DRK-Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsparkplatz direkt am Gebäude / gute VGN Anbindung

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
Quelle
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