Schreiner/-in als Möbelmonteur/-in (m/w/d)

Schreiner/-in als Möbelmonteur/-in (m/w/d)

Reuss Einrichtungen GmbH

Schreiner
Holzmechaniker
Montage
🧠 Teamleitung
Holzmöbelbau
Arbeitsvorbereitung
betriebswirtschaftliches Denken
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Berufliche Qualifikationen

Zusammenfassung

Gesucht wird ein Teamleiter Montage (Schreiner/Holzmechaniker) für Endmontagen in Deutschland und teilweise im Ausland. Anforderungen: abgeschlossene Schreiner-Ausbildung, Teamfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken.

Schlüsselwörter

SchreinerHolzmechanikerMontageTeamleitungHolzmöbelbauArbeitsvorbereitungbetriebswirtschaftliches DenkenZuverlässigkeitTeamfähigkeitBerufliche Qualifikationen

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Bezahlung über dem Tarif
  • Fahrtzeit wird bezahlt
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Business-Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung

Einleitung

Unser Team freut sich auf Dich!
Wir entwickeln und produzieren außergewöhnliche Einrichtungskonzepte und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Team Leiter Montage ((Holzmechaniker (m|w|d) | Schreiner (m/w/d) ))

Deine Aufgaben:

Durchführen von Endmontagen (als Teamleiter mit meist 2-5 Monteuren) im Bereich Deutschland und ggf. im Ausland (Schweiz und Frankreich).
Einsatzdauer am Stück max. von Mo-Fr. (bei max. 40h)

Ihr Profil

Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Schreiner Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten,
fundierte Fachkenntnisse im übertragenen Aufgabenbereich, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und bei Bedarf auch
Durchsetzungsvermögen, betriebswirtschaftliches Denken, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit auch bei hohen AnforderungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Holzmöbelbau

Darum musst du zu Reuss:

Sicherer Arbeitsplatzund hochmoderner Montage Fahrzeuge sowie Werkzeuge
Bezahlung über dem Tarif.
Fahrtzeit ist bei uns gleich Arbeitszeit und wird bezahlt.
Regelmäßige Firmenevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Buisness-Bike Leasing.
Sehr gute zusätzliche Sozialleistung sowie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
Moderne und „coole“ Arbeitskleidung welche gestellt wird.
Flexible Arbeitszeiten ( Freitags arbeiten wir bis ca. 12 Uhr).
Papierloses arbeiten mit einem „Dienst-iPad“.
Möglichkeiten zur Beruflichen Qualifikationen ( Weiterbildungen werden gefördert durch REUSS) z.B.Führerscheine für LKW od. Anhänger werden ggf.komplett finanziert.

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 3 Tagen
Quelle
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