Schnellstmöglich gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Fachvertrieb

Ihr Aufgabengebiet:

- Fachliche Unterstützung und Beratung bei der Positionierung ganzheitlicher IT- und Service-Lösungen
- Unterstützung und Begleitung der Account Manager bei Kundenterminen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passender Lösungs- und Servicekonzepte
- Präsentation und Positionierung des gesamten Portfolios bei Kunden und Interessenten
- Unterstützung bei Ausschreibungen sowie bei der Erstellung komplexer Angebote
- Aktive Positionierung strategischer Lösungen innerhalb definierter Portfoliobereiche
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hersteller- und Technologielösungen
- Fachliche Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation
- Abstimmung mit zentralen Presales- und Delivery-Einheiten zu Leistungsumfang und Liefermodell
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Sales- und Governance-Regelungen
- Beratung der Account Manager zu Lösungswegen und Vorgehensmodellen
- Frühzeitige Identifikation und Eskalation fachlicher oder wirtschaftlicher Risiken

Ihr Profil

Ihre Arbeitsumgebung:Was Sie mitbringen sollten:- Erfahrung im IT-Vertrieb, Presales oder Solution Sales
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Services, Managed Services oder projektbezogener IT-Lösungen
- Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und in Lösungen zu überführen
- Begeisternde Rhetorik- und Präsentationstechniken in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Internet-, Intranettechnik, Systemarchitektur, E-Commerce, E-Business
Expertenkenntnisse: Präsentation, Kundenanalyse, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst

Wir bieten Ihnen:

- Microsoft
- Infor
- WatchGuard
- Veeam
- Mailstore
- NFON
- Hornetsecurity
- Hosting / Cloud- Eine zentrale Fachvertriebsrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Account Managern und Delivery
- Klare Portfolios und definierte Prozesse
- Eine unbefristete Anstellung
- Respektvolles, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen und kurzen Entscheidungswegen
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung in die neue Aufgabe
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Budget