Schlosser (m/w/d) in Duisburg – bei Siemens – bis 33,48 €/Std

Einleitung

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Duisburg suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Turboverdichter und Dampfturbinen fertigt! Sie verantworten die hochwertige Montage von mechanischen Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Endprodukte.Ihre Aufgaben- Bohren von Bremsträgern und Schleifen zur Bauteilanpassung
- Verschraubung von Einzelkomponenten zu Baugruppen gemäß vorgegebener Anzugsmomente
- Einbau von mechanischen und elektromechanischen Komponenten in der Endmontage
- Umsetzung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
- Anpassung und Verrohrung von Baugruppen mittels Bördelverschraubungen
- Anwendung von Mess- und Prüftechnik zur Qualitätskontrolle und Freigabe
- Einhaltung relevanter Arbeitssicherheitsvorschriften (UVV)

Ihr Profil

Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Schlosser, Industriemechaniker)
- Berufserfahrung im Metallbereich sowie sicherer Umgang mit Handwerkzeugen
- Erfahrung in der Baugruppenmontage und Verrohrung (z.B. Bördelverschraubungen)
- Gültiger Kran- und Staplerschein
- Eignung nach G20 und G25
- Fundiertes technisches Verständnis sowie sicheres Lesen von Konstruktionszeichnungen
- Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2)
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Einhaltung von Vorgaben (Arbeitssicherheit/UVV)Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Baugruppenmontage

Wir bieten Ihnen

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Zugang zur Siemens-Kantine
- Kostenlose Parkplätze am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €