Unsichtbar, aber unverzichtbar

Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen.
 

Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung.
 

Unsere Business-Unit Global IT & Digital besteht aus mehreren Centers-of-Excellence (CoE), die sich vollumfänglich um die Themen SAP, Infrastruktur, Cybersicherheit, Data Analytics und Operational Technology kümmern. Das SAP CoE treibt kontinuierlich Implementierungen, Machbarkeitsstudien und systematische Verbesserungen an und gibt die Richtung für den Übergang von R3 zu S/4 HANA vor.
 

Als SAP Architect (m/w/d) erwartet Sie bei uns kein klassischer 9-to-5-Job, mit Schnittstellen nach APAC und Americas kann die Musik auch mal in Tagesrandzeiten spielen.
  

Helfen Sie uns mit Ihrer Expertise und agilem Mindset und erfahren Sie im Folgenden mehr über diese anspruchsvolle Vakanz!

Bevor wir ins Detail gehen: die Basics.

37,5 Wochenstunden | flexible Arbeitszeiten | 1 Tag / Woche Office (Köln) | unbefristete Festanstellung | Köln oder Eschborn (Frankfurt) | 30 Tage Urlaub | Gehaltsband: 88.000 € - 111.000 € (nach Chemietarif)

Der Job, der Sie glücklich macht:

• Maßgeblich unterstützen Sie die globale Orion Organisation dadurch, in dem Sie kommerzielle und technische Anforderungen für alle SAP-Projekte definieren, Projektumfänge, Budgets und Zeitpläne bestimmten und die Bereiche Entwicklung, Integration und Basis fachlich anleiten
• Die Definition, Pflege und Dokumentation der SAP-End-to-End-Architektur, einschließlich Systemlandschaft, Integrationspunkte, Datenflüsse und Sicherheitsanforderungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Entwicklung von Roadmaps und Implementierungsplänen für SAP-Projekte unter Berücksichtigung von Geschäftsprioritäten und technischer Machbarkeit
• Sie entwickeln, pflegen und stellen SAP-Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit dem Cyber Security CoE bereit, inklusive einer Authentifizierungs- und Single-Sign-On-Strategie für SAP und entwerfen dabei Hochverfügbarkeits-, Sicherungs- und Wiederherstellungs-, Überwachungs- und Notfallwiederherstellungsprozesse für SAP in Cloud-Umgebungen (GCP, AWS oder Azure)
• Die externe Dienstleister-Steuerung in Ihrem Bereich obliegt ebenfalls Ihnen. Sie arbeiten mit Anbietern und Partnern zusammen, um die globale SAP-Umgebung zu supporten und geeignete SAP-Produkte und Dienstleistungen auszuwählen und zu implementieren. Sie sind permanent über neueste SAP-Technologien und Trends auf dem Laufenden, und empfehlen innovative Lösungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche und -anforderungen
• Testphasen und Pilotprojekte betreuen Sie im Zusammenspiel mit den anderen Kollegen aus dem SAP CoE und schaffen dadurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Schnittstellen und fungieren als Fachexpertin / Fachexperte für SAP-Themen in den Themengebieten Architektur, Integration, Basis und der Entwicklung

Das Profil, das uns glücklich macht:

• Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position legen Sie durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie (IT) mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in der SAP-Architektur, SAP PI/PO inkl. HANA DB Support, SAP S/4, SAP CPI, SAP BTP, SAP Fiori, SAP DRC und der SAP Integration Suite
• Weitere technische Fachkompetenzen im Betrieb von SAP in Cloud-Umgebungen (GCP, Azure oder AWS) sind ebenso erforderlich wie der erfahrene Umgang mit SAP Concur, SAP SuccessFactors und Active Directory
• Mit Ihrem KnowHow und Ihrem Selbstverständnis sind Sie in der Lage in den Bereichen Integration, Entwicklung und SAP-Basis erfolgreich zu arbeiten
• Unser SAP Centers-of-Excellence (CoE) arbeitet schnell, agil und flexibel im Stile eines Start-Ups, neben der fachlichen Komponente ist uns Ihr Mindset sehr wichtig, wir brauchen jemanden mit der willingness to learn, einem hohen Engagement, dem Auge für Arbeit und niemanden, der sich ausruht, sondern immer hungrig auf das nächste Etappenziel ist
• Zur Interaktion mit internen und externen Schnittstellen der Orion Engineered Carbons Gruppe sprechen Sie sehr gutes Englisch, wir freuen uns über eine gelegentliche Reisebereitschaft

Wir bieten

Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

diverse Bonuszahlungen | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant (Köln) | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze 

Noch Fragen offen? Ich bin gerne für Sie da!

Christoph Schulz
EMEA Talent Acquisition Manager
[email protected]

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören – und wer weiß, vielleicht sind Sie bald Teil unseres Teams!

Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Weitere Informationen

Orion Engineered Carbons GmbH

Harry-Kloepfer-Straße 1
50997 Köln
https://www.orioncarbons.com​​​​​