SAP Senior/Lead Consultant Controlling (w/m/d)

SAP Senior/Lead Consultant Controlling (w/m/d)

CNT Management Consulting GmbH

Standort
Mainz
SAP S/4HANA
SAP Controlling
Customizing
Kosten- und Leistungsrechnung
Profitabilitätsanalyse
Margenanalyse
SAP Module

Hexjobs Insights

Ein SAP Senior/Lead Consultant Controlling wird gesucht für die Beratung im SAP Controlling mit Fokus auf S/4HANA. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Der Arbeitsort ist in Mainz, Deutschland.

Schlüsselwörter

SAP S/4HANA
SAP Controlling
Customizing
Kosten- und Leistungsrechnung
Profitabilitätsanalyse
Margenanalyse
SAP Module

Vorteile

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden.
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus.

Einleitung

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung von Kunden innerhalb SAP Controlling Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
  • Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen im SAP Standard Customizing
  • Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
  • Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
  • Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
  • Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

  • Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für das interne Rechnungswesen
  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul CO mit mind. 5 Jahren Erfahrung
  • Fundiertes Verständnis der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung, Profitabilitätsanalyse, sowie im Bereich der technischen Implementierung von SAP Controlling mit SAP S/4HANA
  • Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von komplexen Controllingstrukturen insbesondere in den Bereichen Margin Analysis, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung, Produktkostenrechnung sowie Profit-Center-Rechnung
  • Kenntnisse in angrenzender Module (FI, MM, SD, PS) mit Bezug auf die Integration und Implementierung von SAP Controlling
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

Standort/e: Mainz, DE München, DE Hamburg, DE

Arbeitsmodell: Hybrid

Stellentyp: Consulting

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.)

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Kontakt

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Carsten Mengel

Recruiting Team Lead

Human Resources

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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