SAP Projekt Manager mit Schwerpunkt Cutover Management (m/w/x)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
 
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
 
Heute wagen. Morgen begeistern.
 
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
 
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Ihre Rolle

• Planung, Ausführung und Weiterentwicklung von Cutover-Aktivitäten im Rahmen einer SAP S/4 HANA Transformation
• Begleitung der Projektleitung bei der Anwendung geeigneter Cutover Methoden und Entwicklung projektspezifischer Strategien
• Enge Abstimmung mit dem Datenmigrationsteam zur Sicherstellung eines integrierten Projekterfolgs
• Überwachung des Fortschritts, Identifizierung von Abweichungen und Integration lokaler Bedürfnisse in globale Vorlagen
• Risikomanagement und proaktives Handeln bei auftretenden Herausforderungen, um Projektverzögerungen oder Budgetüberschreitungen zu minimieren

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung als Projekt Manager im SAP ERP-Bereich, vorzugsweise in globalen ERP-Rollouts
• Nachgewiesene Erfahrung in Bezug auf Cutover & Migrationsmethoden und -strategien im Rahmen von SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich
• Fähigkeit zur Koordination funktionsübergreifender Teams, einschließlich interner IT-Mitarbeiter und externer Partner​
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen
• Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen und verteilten Teams inkl. Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Lisa Briesner