SAP Berechtigungsadministrator (w/m/d)

SAP Berechtigungsadministrator (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

Berlin
SAP Berechtigungsadministration
SAP GRC
Compliance
Sicherheitsanforderungen
Microsoft Office
SAP HCM
BW
FIORI
Customizing
Projektarbeit

Hexjobs Insights

Role: SAP Berechtigungsadministrator. Responsibilities: User/permission management, role creation, compliance analysis. Requirements: Degree in IT/business, experience in SAP. Benefits: Job security, training, teamwork.

Schlüsselwörter

SAP Berechtigungsadministration
SAP GRC
Compliance
Sicherheitsanforderungen
Microsoft Office
SAP HCM
BW
FIORI
Customizing
Projektarbeit

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Faire Vergütung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist.

Moderne ERP-Systeme optimieren unsere Prozesse durch nützliche Lösungen und innovative Technologien für eine bestmögliche User Experience. Auf Augenhöhe beraten wir die Fachabteilungen und bilden kontinuierlich effizientere Prozesse in der kompletten ERP-Systemlandschaft ab.

Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise das Team der Autobahn GmbH des Bundes dabei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und datengetriebene Entscheidungen möglich macht.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Integration und Technologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Berechtigungsadministrator (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Benutzer- und Berechtigungsadministration in einer komplexen SAP‑Systemlandschaft
  • Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen für alle Module der SAP‑Systeme sowie pflegen von Prozessrollen (Businessrollen) in SAP GRC in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Konzeptionierung, Implementierung sowie Weiterentwicklung des Moduls SAP GRC
  • Strategische Weiterentwicklung des SAP‑Benutzer- und Berechtigungskonzeptes, einschließlich der Sicherheits- und Schwachstellenanalysen insbesondere unter Beachtung der Funktionstrennung
  • Analyse und Bearbeitung von Supporttickets und Anwenderanfragen inkl. eventuell notwendigem Customizing
  • Teilnahme an Arbeitskreisen, Projektarbeit und fachliche Abstimmung mit betroffenen Fachbereichen
  • Gestaltung und technische Umsetzung der für die Berechtigungsvergabe notwendigen Prozesse

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts‑)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Bezug oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufspraxis in der SAP Berechtigungs-Administration oder Beratung mit Expertise in den Schwerpunkten SAP Standard-Berechtigungen
  • Fundierte Fachkenntnisse von SAP GRC Access Control Technologien
  • Erfahrung in der Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse in der SAP‑Berechtigungsadministration von SAP HCM, BW und FIORI
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Berater
  • Geübter Umgang mit Tools wie MS Teams oder Cisco Webex

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Unsere Benefits

  • Sicherheit & Fairness

    Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

  • Familie & Freizeit

    Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebenslagen.

  • Persönliche Mobilität

    Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

  • Finanzielle Vorteile

    Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

  • Gesundheit

    Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Kontakt

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.04.2026.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner

Martin Laubmann

Recruiter

E-Mail-Adresse
martin.laubmann[@]autobahn[.]de

Telefon
+49 30 640 966 860

Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
Quelle
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