SamDong _ kandydat/tka na stanowisko: Elektromechanik zmianowy

Nasza produkcja oparta jest o dynamiczny rozwój potrzeb rynku transformatorów ( branża energetyczna), co w związku z ogłoszoną przez wiele państw europejskich, transformacją energetyczną dla zrównoważonej przyszłości, daje gwarancję stabilnej pracy na lata.

Jesteśmy konkurencyjnym Pracodawcą gwarantującym wysokie wynagrodzenie, uzależnione od stażu i kompetencji  i szeroki wachlarz benefitów, właściwą atmosferę w miejscu pracy i kulturę celebrowania wspólnych sukcesów. W 2022 r firma zdobyła tytuł laureata konkursu Dobra Firma w kategorii Pracodawca.

Sam Dong Europe Sp. z o. o. poszukujemy osoby, na stanowisko:

Elektromechanik zmianowy,

(miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą, Polska)

Oferta skierowań jest do wszystkich kandydatów, spełniających wymagania stanowiska, niezależnie od płci. Od idealnego kandydata/kandydatki oczekujemy:

• Wykształcenia co najmniej zawodowego, mile widziane o specjalności mechanika, elektryka, automatyka
• Co najmniej rocznego doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej
• Wiedzy z zakresu mechaniki/elektryki;
• Podstawowej wiedzy z zakresu automatyki i pneumatyki- mile widziane
• Uprawnień elektrycznych lub/i energetycznych (GR1/GR2)
• Podstawowej znajomości obsługi komputera
• Zaangażowania w usprawnianiu procesu produkcyjnego
• Doświadczenia w diagnozowaniu i usuwaniu usterek elektrycznych, mechanicznych
• Podstawowej znajomości narzędzi z zakresu Lean Manufacturing (5S, TPM)- warunek mile widziany
• Gotowości do pracy zmianowej

Opis stanowiska, do podstawowych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

• Utrzymaniem sprawności parku maszynowego, w tym usuwanie awarii, naprawy, prace montażowe jak i prace prewencyjne
• Realizowanie planu przeglądów maszyn i dokonywanie odpowiednich zapisów
• Reagowanie na sytuacje awarii maszyn, diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie usuwania awarii oraz działań prewencyjnych
• Prace przy infrastrukturze budynku
• Stosowanie się do procedur i instrukcji jakościowych i stanowiskowych

Firma oferuje:

·        Bezpośrednie zatrudnienie u Pracodawcy na podstawie umowy o pracę

·        Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze brutto w zależności od doświadczenia i kompetencji

·    Siatkę płac opartą o staż w firmie i posiadane uprawnienia

·         Dodatki od 1 000 zł brutto (dodatek za zmianowość, nocne)

· Miesięczną premię obecnościową - 825 zł brutto

·         Miesięczną premia produkcyjna (KPI) do 1 000 zł brutto

·        Korzystniejsze rozwiązanie płacowe w zakresie dodatku za godziny nadliczbowe, wynikające z przekroczenia dobowej normy czasu pracy

·        Premię wakacyjną uzależnioną od obecności w pracy i stażu pracy o maksymalnej wartości 4037zł brutto /2026 r (max wartość przy stażu pow 3lat)

·        Premię świąteczną na Boże Narodzenie uzależnioną od stażu pracy o maksymalnej wartości 2884 zł brutto /2026r (max wartość przy stażu pow 3lat)

·        Refundację kosztów dojazdu do pracy pow 15 km

·        Opiekę Socjalną zagwarantowaną regulaminem ZFSS, w tym dofinansowania, działalność sportowo-rekreacyjna

·        Pakiet Medyczny Medicover wraz z oferta refundacji

·        Ciekawą, pełną wyzwań pracę w firmie z kapitałem zagranicznym

·        Kulturę celebrowania wspólnych sukcesów, eventy, konkursy