Sales Manager w branży logistyki i spedycji (M/K/N)

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem wspieramy kandydatów, pracowników i firmy w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy. Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji z branży logistyki i spedycji, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Sales Manager / Senior Sales Manager (m/k/n);Dlaczego warto aplikować?Umowa o pracę bezpośrednio z Pracodawcą,Wynagrodzenie w modelu: 70% podstawa + 30% premia kwartalna: zarobki 11 600 zł - 15 160 zł brutto/mc + premie kwartalne w przedziale 15 000 zł - 19 500 zł brutto (wysokość wynagrodzenia zależna od poziomu doświadczenia),Jasno określone cele sprzedażowe,Samochód służbowy (również do użytku prywatnego),Opieka medyczna Medicover,Elastyczne godziny pracy (start między 8:00 a 10:00),Współpraca w małym 7-osobowym zespole,Szansa rozwoju zawodowego w strukturach międzynarodowej organizacji.Jakie zadania na Ciebie czekają?Prowadzenie rozmów handlowych z klientami po wstępnej kwalifikacji oraz doprowadzanie współpracy do finalizacji - z naciskiem na skuteczność i realizację celu,Aktywna praca w terenie - spotkania z klientami (większość czasu pracy),Realizacja celów sprzedażowych,Prowadzenie procesu sprzedaży w CRM (Salesforce),Współpraca z zespołem oraz raportowanie do Head of Poland,Praca z leadami generowanymi przy wsparciu narzędzia CLAY.Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?Osoby z doświadczeniem w sprzedaży w branży logistyki i specycji, najlepiej w branży logistyki i spedycji morskiej,Naturalnego sprzedawcy z odpowiednim mindsetem i talentem sprzedażowym,Osoby znającej język polski i angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2+),Kandydata o silnym nastawieniu na realizację celów, otwartego na pracę terenową,Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i swobodnie poruszającej się w środowisku B2B,Kogoś, kto czuje się najlepiej w bezpośrednim kontakcie z klientem.Etapy procesu rekrutacji:Twoja aplikacja.Wstępna rozmowa.Spotkanie rekrutacyjne online.Rozmowa pogłębiająca z Hiring Managerem i zadanie typu case study.Opcjonalnie: finalne spotkanie z Senior VP.Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Ania. Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 534 979