Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Food & Beverage

Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Food & Beverage

HIK GmbH

Rekrutierung
Bewerbermanagement
Onboarding
HR-Projekte
Personalentwicklung
Microsoft Office

Zusammenfassung

Werkstudent HR (m/w/d) in Oberzent. Aufgaben: Rekrutierung, HR-Projekte, Onboarding, Trends recherchieren. Anforderungen: Studium in BWL, HR-Erfahrung von Vorteil. Benefits: flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien.

Schlüsselwörter

RekrutierungBewerbermanagementOnboardingHR-ProjektePersonalentwicklungMicrosoft Office

Vorteile

  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flache Hierarchien
  • hybrides Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung

Stellenbeschreibung

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!

Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als

Werkstudent HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Das sind deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement
  • Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
  • Du erstellst und aktualisierst Onboarding-Dokumente
  • Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen
  • Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen
  • Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an

Das bringst du mit:

  • Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschafts­psychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs
  • Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet dich bei uns

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft
  • Modern ausgestattete Büroräume zentral in Heidelberg
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studienalltag passen
  • Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, quartalsmäßige Teamevents u.e.m.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: [email protected] oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: http://hik-solutions.com/karriere

Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528
Wir freuen uns auf dich!

HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · www.hik-solutions.com

Anmelden, um die vollständige Stellenbeschreibung zu sehen

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
Quelle
Logo

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Food & Beverage"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.