Sales Manager:in

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager:in in Vollzeit für unseren Standort Frankfurt am Main (hybrid –mittwochs & donnerstags Office Days).

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Deine Aufgabe bei uns

Du arbeitest mit warmen Leads – Menschen, die den Gründungszuschuss angehen wollen – und unterstützt sie dabei, den Weg ins AVGS-Coaching zu schaffen. Du berätst telefonisch, gibst Orientierung und führst strukturiert zum nächsten Schritt (AVGS-Gutschein beantragen → Coaching starten).

• Telefonische Beratung mit echter Kundennähe: zuhören, einordnen, Klarheit geben
• Follow-ups & Terminsteuerung: du hältst mehrere Fälle parallel sauber im Blick
• Einwände und Unsicherheiten lösen – empathisch, ruhig, verbindlich
• Service- und Sales-Mindset kombinieren: hilfreich sein und konsequent zum Abschluss führen
• Dokumentation im CRM und saubere Übergabe ans Coaching-Team

Ihr Profil

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium
• Fließendes Deutsch & Englisch
• Erfahrung in kundennahem Arbeiten: Vertrieb oder Beratung oder Customer Success/Service
• Stark am Telefon: Gesprächsführung, Struktur, Einwandbehandlung, Abschlussfähigkeit
• Organisation & Verlässlichkeit: Du arbeitest eigenständig und vorausschauend
• Hands-on: Du packst an, bleibst dran, machst Themen fertig

Wir bieten

Benefits

Was Dich bei uns erwartet:

• Hybrides Arbeiten: Mittwoch und Donnerstag: Zusammenarbeit vor Ort im Office in Frankfurt am Main - An den übrigen Tagen: work from anywhere
• Flexible Arbeitsweise: Du organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenständig – entscheidend sind gute Betreuung der Gründer:innen und belastbare Ergebnisse
• Ein festes, eingespieltes Team mit direkter, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik und Tools, die Dir das Arbeiten erleichtern
• Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Zur Bewerbung:

Kein klassisches Anschreiben nötig. Schreib uns bitte stattdessen kurz, welche konkreten Schnittmengen Du zwischen Deinem Profil und der Rolle siehst – gern direkt und auf den Punkt. :-)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!