Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d)

Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d)

Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg

Frankfurt (Oder)
Potsdam
Verwaltungswissenschaften
Rechtswissenschaften
Gesundheitswissenschaften
Pflegewissenschaften
Pflegemanagement
Deutsch (C2)
Kommunikationstechniken
Teamfähigkeit
Organisationkompetenz
Entscheidungsfähigkeit

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Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d) w/im Landesamt für Soziales und Versorgung, Frankfurt (Oder). Verantwortung für Prüfungen, Beratung nach Heimrecht, rechtliche Bearbeitung.

Schlüsselwörter

Verwaltungswissenschaften
Rechtswissenschaften
Gesundheitswissenschaften
Pflegewissenschaften
Pflegemanagement
Deutsch (C2)
Kommunikationstechniken
Teamfähigkeit
Organisationkompetenz
Entscheidungsfähigkeit

Vorteile

  • abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
  • kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre

Einleitung

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist am Standort Frankfurt (Oder) in der Abteilung 4, Dezernat 42 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet für 24 Monate als

Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d)

EG 11 TV-L
(Kennziffer: 42.3/2026)

in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 (Bewerber [m/w/d], die zuvor in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden) oder 3 TzBfG.

Wer sind wir?

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:

  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in Pflegeeinrichtungen mit dem Ziel, die Interessen pflege- und betreuungsbedürftiger Menschen vor Beeinträchtigungen zu schützen,
  • Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern und Leistungsanbietern nach § 17 BbgPBWoG zu den Rechten und Pflichten nach dem brandenburgischen Heimrecht,
  • Bearbeitung Anzeigeverfahren nach §§ 7, 12 BbgPBWoG,
  • Durchführung von ordnungsrechtlichen Verfahren,
  • Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der Aufsicht zur Unterstützung des Dezernenten,
  • Bearbeitung von Petitionen und Beschwerden,
  • Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden und Verbänden.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und/oder Pflegemanagement oder Pflegepädagogik. Auch vergleichbare Bachelorabschlüsse werden in Betracht gezogen.

Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie Deutschkenntnisse (C2-Niveau).

Erwartet werden zudem:

  • Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz,
  • Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,
  • Organisationkompetenz,
  • Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,
  • ein Pkw- Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Pkw

Wir bieten Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
  • ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
  • eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
  • qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
  • eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss) unter Angabe der Kennziffer 42.3/2026 bis spätestens 22.04.2026 über das Portal „Interamt“ oder per E-Mail an [email protected] als pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB.

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz LASV

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Röming unter der Telefonnummer 0355-2893314 gern zur Verfügung.

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