Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen­spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und inter­disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts­gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell­schaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Personal­gewinnung (m/w/d)

Kennziffer: PA-03-26
in Teilzeit mit 20,5 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen
• Beratung von Bewerberinnen und Bewerbern und Führungs­kräften in Abteilungen und Fakultäten
• Informationserteilung über den Ablauf und die Durchführung der Einstellungsverfahren (schriftlich und telefonisch)
• Führen der anfallenden Korrespondenz mit den Beteiligten (Vorgesetzte, Bewerberinnen und Bewerber, Mitarbeitende in den Fakultäten)
• Betreuung des Bewerber­management­systems und Prüfung der Bewerbungs­unterlagen hinsichtlich rechtlicher Rahmen­bedingungen

Ihr Profil

• • Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung (Verwaltungs­fachangestellte oder Verwaltungs­fachangestellter, Angestellten­lehrgang I, Bürokauffrau oder Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Erfahrung mit Bewerber­management­systemen, idealerweise mit Bite BMS
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatz­bereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und organisatorisches Geschick
  • Sichere IT‑Kenntnisse (Microsoft Outlook, Word, Excel und PowerPoint, SAP)

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 8 TV‑L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungs­möglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheits­förderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelt­tabelle des TV‑L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs­prozess auf uns zu: 089 1265‑4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Jessica Geyer weiter: 089 1265‑1998

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 02.04.2026.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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