Sachbearbeiter Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und HR m/w/d

Einleitung

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Wir haben einiges zu bieten

Wir sind am Firmenstandort Eggenfelden in Landkreis Rottal-Inn mit mittlerweile über 150 Mitarbeitern der Premiumhersteller von Wärmeerzeugern und Heizkonzepten. Wir stehen für handwerkliche und langlebige Produkte, die den Menschen Freude bereiten, Sinn spenden und kein unnötiges Konsumgut sind. Diese Begeisterung wollen wir gerne teilen, also lass dich anstecken und werde ein Teil von BRUNNER.

Das erwartet dich

• Zeitwirtschaft: Überwachung der Zeiterfassung und Abwesenheiten, Verwaltung der Zeitkonten, Übergabe in die Entgeltabrechnung
• Entgeltabrechnung: Verwaltung der Stammdaten, Entgeltabrechnung mit sämtlichen Meldungen an Sozialversicherung, Finanzamt,…
• HR: Begleitung vom Neueintritt inkl. Arbeitsvertrag bis Austritt, Mitarbeitergespräche, Bindeglied zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung
• Von der Zeitwirtschaft über Entgeltabrechnung bis hin zur Personalangelegenheit: unser Aufgabengebiet ist weitreichend, abwechslungsreich und nie langweilig. Im Team hat jeder seine Spezialaufgaben und doch arbeiten wir alle Hand in Hand für das große Ganze!

Dein Profil

• Ausbildung und/oder Erfahrung in Zeitwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen und HR
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an klarer Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein und ein Blick für Details
• Eine positive Grundhaltung – mit einem leichten Sinn für Humor im Arbeitsalltag

Leidenschaft

Teilzeit | 20 Std. | EGGENFELDEN

Viele Kollegen sind schon mehr als 20 Jahre bei uns im Unternehmen. In jedem von uns brennt die Leidenschaft für das, was wir tun. Das “Du” untereinander, der freundliche Umgang und der Zusammenhalt in schweren Zeiten zeichnen uns als Familienunternehmen aus.

Arbeitszeit

Bei Vollzeitanstellung arbeiten wir hier in einer teilflexiblen 37-Stunden-Woche mit einer Kernarbeitszeit von 09-15 Uhr, freitags bis 13 Uhr. Positionsabhängig ist auch Homeoffice möglich. Diese Flexibilität soll unseren Mitarbeitern mehr Vereinbarkeit mit Familie, Freizeit und Arbeit geben.

Vergütung

Kompetente, ehrgeizige Kollegen sind maßgebend für den Unternehmenserfolg. Darum ist uns eine faire, leistungsgerechte Bezahlung wichtig, um so Wertschätzung auszudrücken.

Flache Hierachien

Hier bei BRUNNER arbeiten wir selbstverantwortlich, gestalten unsere Abläufe weitestgehend selbst und begegnen unseren Kollegen und Vorgesetzten freundlich und auf Augenhöhe, unabhängig davon welche Position sie innehaben.

Betriebliche Altersvorsorge

Um unseren Mitarbeitern ein Stück weit Sicherheit auch nach ihrer Zeit bei BRUNNER zu geben, ermöglichen wir jedem Mitarbeiter die freiwillige Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge mit VWL.

Attraktive Arbeitsplätze

Wir möchten, dass sich unsere Kollegen wohlfühlen. Deshalb haben wir den Großteil unserer Büros bereits modernisiert, mit neuester Technik ausgestattet und so eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Kaffee und Tee stehen bei uns kostenlos zur Verfügung.

Corporate Benefits

Mitarbeiterangebote in Form von Benefits bei unterschiedlichen Geschäften und Onlineshops gehören bei uns genauso dazu wie Vergünstigungen bei diversen regionalen Anbietern.

Feedback Kultur

Ein echter Bayer sagt, was er sich denkt. Bei uns arbeiten besonders motivierte, ehrliche und direkte Persönlichkeiten. Konstruktives Feedback ist eines unserer Tools, um die Zusammenarbeit gewinnbringend für beide Seiten zu gestalten.

Betriebsklima

Dass wir ein angenehmes Betriebsklima und nette, hilfsbereite Kollegen haben, spricht sich herum – darauf sind wir stolz. Nicht selten ergeben sich Freundschaften über das Berufliche hinaus, weil man sich gut versteht und gerne Zeit miteinander verbringt.

Kontakt

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