Sachbearbeiter Wohnungswesen (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Herzen von Osnabrück? Wir bieten Ihnen einen spannenden Job als Sachbearbeiter Immobilien, Immobilienkaufmann oder Objektverwalter (m/w/d) bei unserem renommierten Partner aus der öffentlichen Verwaltung. In dieser Position im Bereich Immobilienmanagement und Hausverwaltung sind Sie die zentrale Schnittstelle für alle mietrelevanten Belange. Wir bei Randstad bringen Menschen und Jobs zusammen – dabei heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Handicap selbstverständlich willkommen, da wir großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt legen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die professionelle Erarbeitung und Koordination von attraktiven Wohnungsangeboten
• Zentrales Beschwerdemanagement für interne und externe Anliegen zur Sicherung der Mieterzufriedenheit
• Kompetente Ansprechperson für Mieter und Eigentümer in allen vertraglichen und objektbezogenen Fragen
• Fundierte Objekteinschätzungen unter Berücksichtigung der aktuellen Marktlage und Vermietbarkeit
• Rechtssichere Erstellung von Schreiben, Zuweisungen und allgemeiner Korrespondenz im Immobilienwesen
• Unterstützung bei der Stammdatenpflege und Dokumentation innerhalb der Objektverwaltung
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen verschiedenen Fachabteilungen

Unsere Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte rechtliche Kenntnisse im BGB (Mietrecht), Wohnungsbaurecht sowie der Betriebskosten- und Neubaumietenverordnung
• Sicherer Umgang mit dem Wohnungsbindungsgesetz und den spezifischen Wohnungsvergaberichtlinien
• Routine in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und Word)
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Anwenderkenntnisse in SAP (Modul RE/RE-FX)

Das dürfen Sie erwarten

• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der öffentlichen Verwaltung inkl. Sonderzahlungen
• Hohe zeitliche Flexibilität durch eine moderne Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für Ihre persönliche Erholung
• Umfangreiche Rabattaktionen und Corporate Benefits (z. B. für Sport, Freizeit und Wellness)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit